劳动法上规定了试用期，主要是为了给劳动者与用人单位磨合的缓冲期，劳动者必须完成单位给出的缓冲期，经过试用期的劳动者可以转正。那么，劳动合同没到期能辞职吗，要向单位赔偿或支付违约金吗？ 网友咨询：我刚来这个公司一个月，还在试用期内，想辞职，还需要交违约金吗？ 陕西泽界律师事务所翟继延律师解答： 试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付违约金的。 1、如果你在试用期期间，没有履行正常的辞职手续，并且给用人单位造成了一定的损失，用人单位是可以要求进行一定的平赔偿的。 2、用人单位为

欠款人不按时偿还债务或是老是躲债，债权人在没有办法的情况下会起诉到法院，希望能够借助法律来追回借款。但没有想到欠款人在这时候反而失踪了，找不到人，那么，找不到债务人怎么办，要向哪个法院提起诉讼？ 网友咨询：现只知道欠款人姓名，身份证号，及父母住址，无法找到欠款人，请问这样可以起诉吗？法院会立案吗？应该向哪个法院起诉？ 广东凯永律师事务所范虹霞律师解答： 需要找到债务人，特别是对方可以执行的财产，起诉后，申请财产保全，查封财产，主张还款。 找不到债务人的由债务人原住所地或其财产所在地法院管辖。法

有效的合同存在、转让的债权须有可让与性、债权人与受让人须达成债权转让协议、债权转让必须通知债务人、债权转让必须遵守一定程序。那么债权转让要想生效，要满足哪些基本条件？ 网友咨询： 债权转让要想生效，要满足哪些基本条件？ 贵州文治律师事务所王杨律师解答： 债权转让的生效的基本条件主要有： （1）债权转让须有有效的合同存在。 （2）转让的债权须有可让与性。 （3）债权人与受让人须达成债权转让协议。 （4）债权转让必须通知债务人。 《民法典》第五百四十六条规定：债权人转让债权，未通知债务人的，该转让

有效的合同存在、转让的债权须有可让与性、债权人与受让人须达成债权转让协议、债权转让必须通知债务人、债权转让必须遵守一定程序。那么要想进行债权转让，需要满足哪些条件？ 网友咨询： 要想进行债权转让，需要满足哪些条件？ 河北东方伟业律师事务所徐振西律师解答： 1、原合同的有效成立是债权转让合同有效成立的前提条件，如果原合同不成立或无效，那么债权转让合同也不能成立生效。 2、债权转让合同的内容与原合同保持一致。否则视为合同的变更，而非债权的转让。 3、债权转让的条件限制： (1)根据合同性质具有人身

“跳单”一般是指委托人接受中介人提供的交易机会或者媒介服务后，为了规避支付中介费，绕开中介私自完成交易的行为。 网友咨询： 委托人跳单，还要向中介支付中介费吗？ 浙江泽大律师事务所王晓雯律师解答： 跳单后当事人仍需向中介人支付中介费用。 《民法典》第九百六十五条规定，委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易机会或者媒介服务，绕开中介人直接订立合同的，应当向中介人支付报酬。该条文作明确禁止“跳单”行为，认可中介合同中“跳单”违约条款的法律效力。 浙江泽大律师事务所王晓雯律师解析： 民法典