在实际的职场生活中，有的劳动者与用人单位之间不是劳动关系，而是劳务关系。那么，这两者之间有什么不同吗，区分的意义又是什么呢？ 网友咨询： 劳动关系和劳务关系有什么不同，区分的意义是什么？ 上海志良律师事务所任志勇律师解答： 劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。 务关系是指提供劳务一方在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇佣人接受受雇人提供的劳务并按约定给付报

劳动关系和雇佣关系，乍看都是“由雇主雇佣雇员打工”的关系，但从法律角度去看，二者还是存在一定区别，适用的法律也不一样。那么，劳动关系与雇佣关系有什么不同，应怎么区分？ 网友咨询：劳动关系与雇佣关系有什么不同，应怎么区分？ 北京盈科（上海）律师事务所有诗宇律师解答： 劳动关系是指劳动者个人与用人单位之间在实现劳动过程中，一方有偿提供劳动力，另一方使用和管理劳动力并获取劳动成果的社会关系。 雇佣关系是指双方当事人约定，一方于一定或不定期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的社会关系。劳动关系和雇佣关系

随着经济社会的发展，非全日制用工形式因其灵活性而越来越受到单位和劳动者的欢迎。相应的，非全日制用工方面的劳动争议也呈增多趋势。究其原因，是有部分用人单位和劳动者存在认识上的误区，一些用人单位甚至将非全日制用工变相使用为“不用缴纳社保的全日制工”。那么，非全日制劳动关系有什么特点，有试用期吗？ 网友咨询： 非全日制劳动关系有什么特点，有试用期吗？ 广东金本色律师事务所陈丽霞律师解答： 根据《劳动合同法》第70条规定：“非全日制用工双方当事人不得约定试用期。”非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动

企业财务关系是指企业在组织财务活动过程中与各有关方面发生的经济关系，企业的筹资活动、投资活动、经营活动、利润及其分配活动与企业上下左右各方面有着广泛的联系。那么企业的财务关系有什么，企业的财务关系该怎么理解？ 网友咨询： 企业的财务关系有什么，企业的财务关系该怎么理解？ 北京德恒(温州)律师事务所朱利明律师解答： 企业的财务关系有： (一)企业同其所有者之间的财务关系，主要指企业的所有者向企业投入资金，企业向其所有者支付投资报酬所形成的经济关系。 (二)企业同其债权人之间的财务关系，主要指企业

刑事处罚体系是指国家对犯罪行为进行处罚的一套制度。在我国，刑事处罚体系主要包括拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等几种形式。接下来，我们将分别介绍这几种处罚形式。 首先，拘役是指对犯罪行为轻微的人员采取的一种处罚措施。一般来说，拘役的期限为不超过六个月。比如，小明因为在公共场所醉酒滋事，被判处三个月的拘役。 其次，有期徒刑是对犯罪行为较为严重的人员采取的一种处罚方式。有期徒刑的期限为一年以上不超过二十年。比如，小红因为盗窃罪被判处六年有期徒刑。 再次，无期徒刑是对犯罪行为极其严重的人员采取的一种处