民族振兴，离不开高级知识分子，国民健康，医疗是保障。我虽不是教师和医务工作者，但我认为，最应该持有编制的，恰恰是这两类人员。 这么一来，受苦的是老百姓！去公立医院学校看病都没好的医生和老师，没有编了都会为高薪去私立医院和学校，那么老百姓想看病找好的医生只能花更多的钱去私立医院，私立医院花了高薪聘了人才。 一般的高校，国家只给人头费，投资是比较少，你让他怎样发展？学费又定了标准，就是建设了学校的校舍，改善了环境，增添了科研与教学的设备，这些也都是国有资产增值了，因为是公立院校，这种增值跟每个在校

随着人们生活水平的提高，社会法治理论的不断的影响，很多人或多或少都懂一点法律，比如公司不能随意辞退员工，那如果遭遇无故辞退员工怎么办？无故辞退员工怎么赔偿？ 网友咨询： 我所在的公司，老板因为效益不好无理由辞退了我，我要求赔偿，老板说要等到这个月25，然后这个25没有发我工资，打电话问行政，说必须让我亲自到公司然后给我现金然后没有说赔偿的事情，问题是我是外地的已经回了老家，现在不可能为了这点钱在回去，公司这么做合理吗？ 山东三禾律师事务所张学凯律师解答： 公司这样的做法是不合理的，如果公司没有

在当前社会中，有些公司不太景气的时候可能会选择裁员，那么，公司效益不好要裁员，如果被公司裁员了该怎样补偿？ 一、公司效益不好要裁员，如果被公司裁员了该怎样补偿？ 对于经济性裁员的职工，要依据其在单位工作的年限给予补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支