现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？
2024-10-27企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行，裁减人员才是合法的，以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。那么现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 网友咨询： 现在公司裁员需要补偿工资吗，怎么规定的？ 江苏少平律师事务所时文杰律师解答： 经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
现在“以房养老”模式可行吗，有什么法律风险？
2024-09-24【现象】最近几年出现了一种新型的理财方式“以房养老”，打的旗号不仅让老人老有所养，而且每个月还能分到数额不少的分红，甚至三个月能分到房产价格的10%—15%。“以房养老”的大概说法是：将房屋抵押给某公司或某公司指定的公司，老人仍然可以居住在里面，每个月可以收到不菲的分红，待老人百年后该房屋归某公司所有。 【实际情况】做“以房养老”的机构大概有三种：一、正规保险公司，2014年幸福人寿开始试点，现在大概全国也就做了100多个业务。该业务的特点是周期长、回报慢，所以保险公司开展业务的动力不足。二、
现在结婚男女法定年龄是多少岁？
2024-08-19我国的民法典对男女的结婚年龄作出了明确的规定。一般情况下，关于结婚年龄的，男性不可以在早于二十二周岁之前到婚姻登记机关领取结婚证，女性不可以在早于二十周岁之前到婚姻登记机关领取结婚证。 网友咨询： 现在结婚男女法定年龄是多少岁？ 广东邦昊律师事务所唐云军律师解答： 我国的民法典对男女的结婚年龄作出了明确的规定。一般情况下，关于结婚年龄的，男性不可以在早于二十二周岁之前到婚姻登记机关领取结婚证，女性不可以在早于二十周岁之前到婚姻登记机关领取结婚证。 男女双方符合民法典的规定办理结婚证的流程可分为
公司现在裁员，应该怎么补偿员工？
2024-08-10自2019年以来，裁员风波从未停息，加上新冠肺炎疫情的爆发，失业的人不在少数，那么公司现在裁员，应该怎么补偿员工？ 网友咨询： 过完年，公司通知说疫情紧张，推迟几天上班；后来，公司又通知说没有客户，再推迟一段时间上班；现在，公司通知说，不用来了，公司经营困难，大裁员，公司应该怎么补偿员工？ 广东国欣律师事务所陈美霞律师解答： 如果用人单位被依法宣告破产的或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的而经济性裁员的，应当依法支付劳动者经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的
将新型冠状病毒感染的肺炎列入检疫传染病管理对出入境人员的影响体现在什么地方
2024-07-09将新型冠状病毒感染的肺炎列入检疫传染病管理对出入境人员主要有以下影响： 1、对可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品进行卫生检查。 2、对检疫传染病染疫人进行隔离。 3、对检疫传染病染疫嫌疑人进行将其留验。 【法律依据】 《国境卫生检疫法》第四条规定，入境、出境的人员、交通工具、运输设备以及可能传播检疫传染病的行李、货物、邮包等物品，都应当接受检疫，经国境卫生检疫机关许可，方准入境或者出境。第十二条规定，国境卫生检疫机关对检疫传染病染疫人必须立即将其隔离，隔离期限根据医学检查结果确定；对检
疫情对诉讼时效的影响体现在什么地方
2024-07-09疫情对诉讼时效的影响有： （1）疫情发生在诉讼时效期间最后六个月内的，当事人确实不能及时行使请求权、民事诉讼时效中止，即自中止时效的原因消除之日起，诉讼时效再计六个月. （2）疫情防控，不会导致诉讼时效中断。诉讼时效的中断，是因当事人一方提起诉讼、提出要求或者同意履行义务而发生，其直接法律后果是诉讼时效重新开始计算。疫情防控期间不属于上述任何种情形，所以诉讼时效不中断。 （3）疫情防控期内，举证期限、上诉期限不停止计算。根据法律规定，期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的
国家现在怎么处理网贷
2024-06-18导语：最近，随着网贷行业的快速发展，国家对网贷的监管也越来越严格。那么，国家现在是如何处理网贷的呢？本文将通过案例和相关法律条文来探讨这一问题。 案例：小明是一名大学生，因为家庭经济拮据，他在网上申请了一笔网贷，用来支付学费和生活费。然而，由于贷款利率过高，小明无法按时还款，导致债务越滚越大。最终，小明的家庭陷入了经济困境。 法律条文：根据《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条规定：借款人应当按照约定的期限和方式偿还借款。借款人未按照约定的期限和方式偿还借款的，应当支付逾期利息。逾期利息的计