辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么，企业实行末位淘汰制辞退员工，是否符合劳动法规定？ 网友咨询：公司以末位淘汰制将我开除，说只补偿一个月工资，我觉得按照劳动法不符合规定，我不同意不给我办理离职手续，找劳动仲裁劳动仲裁还必须需要解除劳动合同告知书，我该怎么办？ 北京市京师律师事务所丁香律师解答： 企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，