作为家庭主妇，在面对离婚纠纷时往往处于弱势地位，但是，家务劳动的价值不仅要被“看见”，更应该被“看重”。 近日，山东省烟台市芝罘法院审理了一起被告为全职太太的离婚案，女方最终获93万家务补偿,有效维护了女方的合法权益。 《民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有

全职太太、离婚、家务补偿，几个极具话题度的词语在舆论场中碰撞出火花。一时间，网友们争执不休，不少人感叹“全职太太，是一场以爱之名进行的剥削”，婚前说的“我养你”，婚后变成了“我养的你”，又一次将“全职太太”这个群体置于聚光灯下。那么全职太太离婚获12万经济补偿金，是否符合规定？ 网友咨询： 杨某（女）与胡某（男）于2011年登记结婚，婚后育有一儿一女。在长达近十年的婚姻存续期间，杨某未外出工作，全职照顾家庭，胡某虽在外打工，但从未提供金钱补贴家用，家庭支出主要靠杨某娘家接济。随着孩子渐渐长大，

有些家庭里，妻子是全职太太，包揽了所有家务活儿，不过时间一长，难免会生出一些矛盾，丈夫常会觉得妻子没有收入，还总是在花自己的钱，时间长了，问题自然而然就来了。全职太太离婚后，能否获得经济补偿？ 网友咨询： 离婚时，全职太太能否要求家务补偿？ 湖北摘星律师事务所邹婷婷律师解答： 答案是可以要求补偿。 《民法典》婚姻家庭编第1088条规定： 夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决