工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 2017年5月，邹某进入沈阳某外资企业，签订了为期三年的劳动合同。2018年1月，在公司的安排下，邹某去烟台拜访客户。在请客户吃饭后乘车回酒店的路上发生了车祸，邹某受伤入院，直至2019年3月出院。出院后，邹

导语：在律师事务所工作期间，我曾经参与过一起死刑案件的辩护工作。这段经历让我深刻体会到死刑辩护的重要性，以及它对我的影响。 案例：这起案件涉及一名被控谋杀罪的被告，他是一位年轻的男性，从小就处于不良环境中成长。在审理过程中，我了解到被告曾经遭受过家暴和虐待，导致他心理上的创伤和行为上的反常。尽管事实确凿，但我坚信每个人都有改过自新的机会，死刑并非唯一解决之道。 在辩护过程中，我通过调查证人证词和提交鉴定报告，证明被告的行为受到了不良环境的影响，他并非蓄意杀人，而是出于自卫或精神错乱所致。最终，