企业向员工提出协商解除劳动关系，双方签订解除协议时约定的经济补偿金低于法律规定的标准，该约定是否有效？签订协议后，员工是否可以反悔要求企业补差？ 网友咨询：我公司提出与员工A协商解除劳动关系，双方签署协商解除协议约定的补偿金低于法律规定的标准，请问该约定是否有效？员工是否可以反悔要求补足？ 江苏越溪律师事务所史楷律师解答： 司法实践中是允许用人单位与劳动者就经济补偿或者赔偿金达成协议的，但是前提是达成的协议不得违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫、乘人之危、重大误解或者显失公平的

债务人到期不履行债务，债权人可以依照生效的裁判文书请求人民法院强制执行被执行人名下的财产，但是应当为其保留生活必需的费用。被执行人的退休金是保障被执行人在没有劳动能力后的工资，对于这笔工资能否强制执行呢？ 网友咨询：朋友现在欠别人的钱还不上，债权人去法院起诉他，等他过几年退休以后的退休工资会不会被法院强制执行？ 江苏越溪律师事务所史楷律师解答：退休金法院可以强制执行。所有公民在法律面前都是平等的，对人民法院生效判决确定的义务必须履行，不能只享受权利不承担义务。 离退休人员的退休金是其固定合法收