劳动纠纷是企业常见的法律纠纷，几乎所有企业都会或多或少的遇到，但遇到的问题又会各不相同。除非专门研究，否则很难全面把握。那么因生产经营需要常加班，单位该怎么避免纠纷？ 网友咨询： 张某是某公司的员工。2020年10月20日和11月13日，公司因生产经营需要，安排张某等人加班，张某均以“心情不好”为由拒绝，公司给予张某通报批评处分并以严重违反规章制度，解除了与张某的劳动合同。张某申请劳动仲裁，主张公司系违法解除劳动合同，要求支付赔偿金。常加班的单位该怎么避免纠纷？ 河南良承律师事务所郝振杰律师解

非法经营罪成立条件 刑法第二百二十五条关于非法经营罪的规定，只能适用于扰乱市场秩序，情节严重的非法经营行为。对于刑法未明确规定的某种具有一定危害性的行为，若以非法经营罪论处，必须符合以下几个条件： （一） 该行为是一种经营行为。虽然“经营”一词在语言学上并不特指经济营业活动，而是指“筹划并管理”、“泛指计划和组织”等，但是，作为“破坏社会主义市场经济秩序罪”中规定的非法经营行为，其“经营”一词理应是经济领域中的营业活动，即应理解为是一种以营利为目的的经济活动，包括从事工业、商业、服务业、交通运输

公司生产经营地址和注册地址不可以不一样。公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。 网友咨询： 公司注册地址和生产经营地址不一样可以吗？ 山东安航律师事务所艾克江律师解答： 公司注册地和经营地不一致不可以。公司注册地址和经营地址不一致也就会形成异地经营，我国在法律上明确规定了禁止企业异地经营所以异地经营这种情况是不合法的。根据相关法律规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地。经公司登记机关登记的公司的

食品安全是我们老生常谈的话题，食品生产是需要满足一定的要求的，对此法律也有相关的规定，那么，食品生产经营应当符合哪些要求？法律如何规定的？ 食品生产经营应当符合哪些要求？法律如何规定的？ 食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求： （一）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离； （二）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明