在交通事故中，有可能是一方全责，有可能是同等责任，也有可能是一方主要责任一方次要责任。我们一般的做法是参照公安机关交通管理部门出具的道路交通事故认定书来确定，那么三七责任应是怎样理赔的？ 网友咨询： 交通事故中，三七责任应是怎样理赔的？ 河北京张律师事务所姚树明律师解答： 事故责任三七的赔偿，首先要自己或委托具有资格的机构，评定事故直接损失价值；然后依据30%和70%进行自我赔偿给事故受害者。 根据交通安全法的规定，当事人赔偿对方的损失时，先从应当赔偿的总额中减去交强险限额，余下的当事人赔偿7

三期女职工属于劳动保护的特殊群体，其享有的权益也比较特殊，因此有别于一般的职工保护。那么违法辞退三期女职工可以得到什么补偿，怎么规定的？ 网友咨询： 违法辞退三期女职工可以得到什么补偿，怎么规定的？ 北京桓标律师事务所张宗亮律师解答： 用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。 根据《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者

三期女职工，即处于孕期、产期、哺乳期期间的女性劳动者。三期女职工相较于普通的女性，因其所处的特殊生理期间、所担负的关系人口繁衍的重大社会和家庭责任以及在三期期间仍需履行劳动者义务等因素，理所应当更加受到特殊的保护。 网友咨询： 用人单位解雇三期女职工，有什么法律风险？ 四川临龙律师事务所费国田律师解答： 如果企业未依法合理解除劳动合同或协商解除，而是采取强制解除劳动合同的办法，可能会面临以下赔偿： 1、员工可以要求继续履行合同，并可主张用人单位赔偿劳动合同违法解除日至恢复日之间的工资损失。 2