轻微事故剐蹭逃逸怎么处罚的？
2024-06-29由于交通工具的发达，给人们带来了很多便利。不过我们身边经常能看到交通事故的发生，有些刚拿到驾驶证的新手司机，在发生了交通事故后，觉得只是轻微的刮擦，就选择了逃逸，其法律责任也会加重。 网友咨询： 轻微事故剐蹭逃逸怎么处罚的？ 江苏天刚律师事务所李甘棠律师解答： 发生轻微交通事故后逃逸的，应处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。 发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。并由公安机关交通管理部门吊销机动车
轻微骨折对方要100天误工费
2024-06-19导语：轻微骨折是一种常见的工伤情况，因此如何确定误工费的金额成为一项重要的法律问题。下面我们将通过一个案例来探讨轻微骨折对方要100天误工费的情况。 案例：小明是一名建筑工人，在一次工作中不慎摔倒导致手腕骨折，经医院诊断为轻微骨折，需要休息治疗。根据《劳动合同法》第四十四条的规定，雇主应当根据劳动者的工伤情况支付误工费，但具体金额如何确定呢？ 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，对于轻微骨折这类轻伤，通常按照工伤保险金的一定比例进行赔偿。根据小明的工龄和工资水平，他可以获得100天的误工费。这
轻微工伤一般怎么赔偿多少钱
2024-06-14导语：轻微工伤是指在工作中受到轻微损伤，不影响工作能力的情况。那么轻微工伤一般可以获得多少赔偿呢？下面就让我们一起来了解一下。 案例：小明是一家快递公司的员工，因为在工作中不小心摔倒导致手腕受伤，被诊断为轻微工伤。根据法律规定，轻微工伤一般可以获得工资的一定比例作为赔偿。经过医院诊断，小明需要休息一个星期才能恢复，因此他可以向公司提出工伤认定申请。 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，对于轻微工伤的赔偿标准是工资的60%。也就是说，小明可以获得一个星期的工资的60%作为赔
轻微伤误工费一般赔偿几个月
2024-06-13导语：在生活中，轻微伤误工费的赔偿是一个比较常见的问题。很多人对于轻微伤误工费的赔偿标准并不清楚，因此本文将针对这一问题进行探讨。 案例：小明在上班途中不慎摔倒，造成手腕轻微受伤，需要休息一段时间才能恢复。根据劳动法规定，雇主应当支付轻微伤误工费。那么，轻微伤误工费一般赔偿几个月呢？ 根据《劳动合同法》第九十七条的规定，轻微伤误工费的赔偿标准为工资的百分之八十。具体的赔偿时间则取决于伤情的轻重和康复时间的长短。一般情况下，轻微伤误工费的赔偿时间为三到六个月。 如果小明的医生判断他需要休息三个月
轻微剐蹭全责扣多少分
2024-06-07导语：在日常驾驶中，轻微剐蹭是一种常见的交通事故。但是很多人对于这种情况下的责任扣分并不清楚。那么，轻微剐蹭全责扣多少分呢？接下来，我们将通过案例和法律条文来解答这个问题。 案例：小明开车在路上行驶，不慎与前方车辆发生了轻微剐蹭。经过交警调查，确定小明全责。根据交通法规，轻微剐蹭全责扣2分。 法律条文：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十四条规定：驾驶机动车发生轻微交通事故的，由责任人自行协商处理，责任人协商处理不成的，由公安机关交通管理部门处理。对于全责的一方，将扣除2分。 结语：在日
轻微事故一方不来定责
2024-06-06在日常生活中，轻微交通事故时有发生。但是当其中一方不愿意承担责任时，该如何处理呢？本文将为您介绍相关法律规定，以及如何在此类情况下保护自己的权益。 案例： 小明和小红在一个十字路口相撞了，造成了轻微的车辆损坏。小明认为是小红闯红灯所致，要求小红承担责任。但小红却拒绝承认自己的过错，坚持认为是小明未按规定停车而导致事故发生。双方陷入了僵局，无法达成一致意见。 法律条文： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十四条规定：当交通事故发生时，当事人应当立即停车，保护现场，尽量减少损害，并依法处理。
犯罪情节轻微免于刑事处罚
2024-05-31在我国刑法中，对于犯罪情节轻微的案件，法律规定了可以免于刑事处罚的情形。本文将通过案例和相关法律条文，探讨犯罪情节轻微免于刑事处罚的具体情况。 案例： 小明是一名年轻的大学生，在一次聚会上，他因为酒后驾车发生了交通事故，导致了轻微的车辆损坏和轻伤。警方依法对小明进行了处理，但考虑到他是第一次犯罪，且事故并未造成严重后果，法院最终决定免于刑事处罚。 法律条文： 根据我国刑法第六十七条规定，对于犯罪情节轻微，社会危害性不大的案件，可以免除刑事处罚。具体情形包括但不限于：未造成重大损害，主动赔偿损失
打人致轻微伤赔偿标准
2024-05-25导语：在日常生活中，打人致轻微伤是一种常见的纠纷，那么在这种情况下，究竟应该如何确定赔偿标准呢？下面我们将从法律角度来探讨这个问题。 案例：小明和小红是同学，有一天在校园里因为一点小事发生了争执，结果小明情急之下动手打了小红一拳，导致小红脸部受伤。小红因此向小明提出了赔偿要求。在这种情况下，根据我国相关法律规定，打人致轻微伤的赔偿标准应该如何确定呢？ 根据《侵权责任法》第四十一条的规定，打人致轻微伤的赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费等直接经济损失，以及因伤致残或影响生活质
天津市城市管理轻微违法违规行为免罚清单
2024-05-17为深入贯彻落实市委、市政府关于支持民营经济发展的决策部署，根据《中共天津市委全面依法治市委员会关于印发关于加强全市法治化营商环境建设的15条措施的通知》文件要求，在城市管理领域探索包容审慎监管，激发市场活力，进一步优化营商环境，促进经济持续健康发展，根据《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规规章的相关规定，制定本清单。 下列轻微违法行为及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚： 一、违反《天津市市容和环境卫生管理条例》第十九条，快递公司、汽车修配服务点、餐饮服务企业等擅自占用道路和公共场所从
轻微工伤一般怎么赔偿
2024-05-13导语：在工作中，轻微工伤是一种常见的情况，那么对于轻微工伤的赔偿该如何处理呢？下面就让我们一起来了解一下。 案例：小明是一家IT公司的员工，一天在办公室里不慎被桌子角划伤了手臂，虽然伤势不重，但仍然需要休息一段时间才能康复。公司方面给予了小明一定的工伤赔偿，但小明觉得赔偿金额不够，便向律师咨询了相关法律规定。 法律条文：根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位应当保障劳动者的合法权益，对发生工伤的劳动者给予相应的工伤赔偿。轻微工伤的赔偿标准一般是根据劳动者的工资水平、伤情程度和医疗费用等因素