大家看到他所有的工作经历都干不过一个月，可见其没有真本事还是会露馅的。同时又可以看出，传统的面试是有极大的局限性的，是无法真正了解一个人。像乔布斯这种完全可能在面试者就埋没，像任某这种欺世盗名者的却可以成功通过面试。这个社会的传统机制对真正的人才是不公平的，却又给心怀不正者提供机会，这种机制必须要改革才行。 网友表示： 学历只能说明在学校期间的学历能力强而已，有些人虽然读书不行，但是综合能力还是蛮强的，或者说有些人就是读不进去书，但并不代表他工作不行，我见过好几个学历高，211本科来着，其实能

他能获得面试机会，并且能够通过面试，还有一个和重要的原因是他伪造出来的证件和学历，不乏清华大学MBA，北京户口等，这些伪造的光环会给面试官一个先入为主的预判这个人是有真才实学的。但社会对人才的鉴别就是这么简单粗暴。 不得不给我们提个醒，有时候光环真的比实力也许更重要，完全不推荐大家做假，但是接下来你应该知道努力的方向，培养自己光环资本远远比能力更重要，因为光环是别人刚接触到对你最直接快速的了解。 网友表示： 我相信这事以后还会发生，因为很多老板学历不高，只想招点高学历人充门面，又缺乏业务知识，