前科，指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任中国人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。 网友咨询： 11月19日凌晨，钱某因图财在南昌县某村庄寻找盗窃对象时，发现被害人钱某明家围墙被拆除，后钱某从钱某明家拆掉的围墙进入钱某明家院子，通过钱某明家的后门进入钱某明家中实施盗窃，钱某在钱某明家到处翻找之后未发

众所周知，如果员工在工作期间存在违法犯罪行为，公司是可以合法辞退的，且不需要支付经济补偿金。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益，甚至其他员工的生命财产安全，所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后，都不会手软。但是，如果员工在工作之前有过犯罪行为，并受过刑事处罚，事后被企业发现，这种情况下，企业是否能合法跟员工解除劳动合同呢？ 网友咨询： 单位在内部排查过程中发现一名员工有犯罪前科，而员工在填写《员工应聘登记表》上对于是否有犯罪记录一栏故意隐瞒了曾经受过刑事处罚的事实，单位现在准备以这名员

法院在量刑时将结合事实、情节以及危害程度等因素综合考虑。有犯罪前科的有可能会从重处罚。 网友咨询： 有犯罪前科，再犯罪会加重处罚吗？ 山西华坛律所事务所晋建林律师解答： 量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。有前科的再犯罪一般不会加重处罚，但部分有前科的再犯罪会从重处罚。对于有前科的，综合考虑前科的性质、时间间隔长短、次数、处罚轻重等情况，可以增加基准刑的10%以下。前科犯罪为过失犯罪和未成年人犯罪的除外。 山西华坛律所事务所晋建林