现在我们计算过渡性养老金，其实参考的就是工龄这个概念。比如在重庆地区1993年企业才开始缴纳职工养老保险，在这期间就已经在企业工作的职工，这段时间是没有缴纳养老保险的，那么在计算待遇的时候，职工就可以带上档案，将这算时间认定为工龄，算作是职工养老保险的视同缴费年限。然后根据这个年限的长短计算过渡性养老金。 网友认为： 以后退休 工临只是一个基数吧 比如1年30 30 年就是900.0再就是缴费 缴费基数的总额 每万按30 缴费30万 加900 共发1800. 如果 1年按100 30 年就是3

举个例子，你和老王都是30年的工龄，然后呢你每月缴费是500元，老王的每月缴费只有100元，但是最后领到养老金都是一样的，你觉得这样是公平的吗？ 网友认为： 我个人的意见，无论那部门退休，底薪每个人两千二。其它按工龄，一年36元，也就是一个月3元。 比如工龄三十年，两千二加（30年乘36元）。等于三千八百一个月。40年工龄就有四千多了。最低工龄15年的，也有2740元了。 说实话那些一次性花二万多至五万买工龄的人，他（她）们两年多点时间就捞本了。这种买工龄的人。和退休的人不能一视同仁。他们最多