在工作中突发脑出血不算工伤。但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。员工在加班期间属于工作时间，如因工作原因受伤，那也是属于工伤范畴内的。 网友咨询： 在工作中突发脑出血算不算工伤？ 海南椰达律师事务所于晨显律师解答： 上班期间突发脑出血属于工伤。 1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。 2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，但是在48小时内经抢救无效死亡的，视同为工伤。 海南椰达律师事务