劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 网友咨询： 与公司签约截止时间是7月30日，本人想离开公司想法已经很久了，本来想在6月30前离开公司的，但是由于多种原因，最终还是确定，等到合同期满期是再走吧，也就是7月30日走；那么在合同期满准备离开公司，需要在合同期满前一个月做什么，需要向公司写辞职报告吗？还是说只

一、马上金融逾期三个月会对个人产生什么影响 1.产生罚息。这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。 2.产生不良信用记录。一旦留下不良纪录，你想要办信用卡或者贷款，可能就无法申请了。银行或者其他贷款机构在放款前有严格的审核标准，其中之一就是你的征信记录! 3.无法享受贷款优惠。不少人在再次申请房贷时，却发现自己由于粗心，在过去的老房贷上留下了太多的逾期还款记录，除了房贷逾期还款要罚息，还有可能无法顺利获得银行房贷的优惠利

试用期被辞退是一件让人很不愉快的事情，不仅对于个人的自尊心有影响，还可能导致经济上的损失。那么，试用期被辞退后工资怎么结算呢？ 网友咨询： 试用期被辞退应该马上结算工资吗？ 江苏尚鼎律师事务所周磊律师解答： 依据我国《工资支付暂行规定》规定，试用期被辞退应该马上结工资。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，而试用期劳动者的工资可根据劳动合同的约定和其实际工作的天数来计算。 试用期被辞退后的工资结算，需要在规定的时间内完成。如果雇主未能在规定的时间内结算工资，应按照当地的法律