在公司工作了一定年限之后就会有工龄，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它标志着职工参加工作时间的长短反映了对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。那么，工龄有什么作用？如何办理工龄证明？不作工龄计算的情况有哪些？河南恩达律师事务所王丹律师解析。 工龄有什么作用? ①工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年国务院以国发[1978]104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法，对职工退休的条件作了明确规 定。退休的条件，一是年龄，二是连续工龄，三是因

1、帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同并监督劳动合同的执行情况； 2、代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况； 3、企业单方面解除劳动关系的，应当事先通知工会，由工会分析是否符合劳动法相关规定； 4、劳动者与企业发生争议时，工会帮助劳动者与企业协商，如果协商不成，工会代为向劳动仲裁机构申诉或向人民法院诉讼； 5、协助企业开展组织文化娱乐、体育活动。 根据以上几点，我们可以看出，工会是站在劳动者一方的，是给予劳动者维护权益的，如果企业有工会，劳动者觉得企业有不合理或不合法的地方，