其实国家征求意见，就是形式，民间呼声这么高，到头来还是维持5000元，赡养，教育等等怎么计算，地区差异，文化差异，都查很多，我收入二十万，赡养费一年五万，孩子教育一年五万，供房一年十万，医疗一到五万万，还是负数呢，你怎么征税？ 所以税前一万能省多少还真不好说，得看你的消费情况，你要么花掉为经济做贡献，要么多交税，如果在不抵扣的情况下，先扣掉22%五险一金，你还剩7800元，按新所得税税率你要交（7800-5000）*3%=84元，非常少了，而按照原来你要交1500*3%+2800*10%=32

我们部门的薪资大多都互相知道[捂脸]，这其实也没什么，都在一个范围内，这也更让你知道你这行业的薪范围，资谈薪资的时候也就是一锤子买卖，就看你有没有胆子往高了提，觉得给的少了可以考虑跳槽，而我就是考虑跳槽的那个。 确实没有必要问人家的工资，如果是同一个行业的，看他的责任心，上进心是否你强也就知道他工资一定比你高。不管赚的多赚的少，其实绝大多数人都不愿意去提，说不说心里都不痛快。所以从来不问。 我直接实话实说，有什么好忌讳的？亲戚朋友赚的比我多，又能咋样？他们会分我钱吗？哪怕是他们瞧不起我，又能咋

医疗事故赔偿标准 一、医疗费 按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 二、误工费 患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资３倍以上的，按照３倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算 三、住院伙食补助费 按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 四、陪护费 患者住院期间需要专人陪护的，按

自2018年8月1日起，深圳市最低工资标准按照下列标准实施：一、全日制就业劳动者最低工资标准：2200 元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3 元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行

离退休人员死亡，抚恤金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。 事业单位工作人员(包括离退休干部)死亡后，遗属生活困难补助规定如下： （1）国家机关、事业单位工作人员死亡以后，遗属生活有困难的，死者生前所在单位可以给予定期或临时补助； （2)）遗属生活困难补助费标准，以能维持当地群众生活水平为原则，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。对于在保护、抢救国家资财或在对敌斗争中牺牲的人员，其遗属生活困难补助费标准，可以适当提高一些。遗属补助费按应享受遗属