没毕业可以直接签劳动合同吗,可以交五险一金吗?
2025-07-04大多数的高校都会安排应届毕业生在最后一年去社会上实习工作,这样一方面是积累了社会经验,另一方面也是可以做到理论与实践相结合。而这个时候应届毕业生因为还没有拿到毕业证,那么此时没毕业可以直接签劳动合同吗? 网友咨询:未毕业大学生能否签订正式合同,能交五险一金吗? 北京市京师(太原)律师事务所马可律师解答: 没毕业可以直接签劳动合同,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,也可以不签订劳动合同。 没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该
离婚后不给抚养费,会直接纳入失信黑名单吗?
2025-06-17抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人,为未成年人承担的生活、教育等费用。我国法律上的抚养费,是指当这些人不能充分履行或不履行抚养义务时,支付给未成年人的费用。那么,离婚后不给抚养费,会直接纳入失信黑名单吗? 网友咨询:离婚后,协商抚养费无果,我想起诉强制执行,听说强制执行后还不履行的能进入黑名单是吗?黑名单都会影响他那些行为?我能不能不要钱,要他和孩子断绝父子关系吗? 上海汉盛律师事务所许建斌律师解答: 离婚后不给抚养费,会直接纳入失信黑名单。 1、离婚诉讼属于民事诉讼,离婚后不给抚养
发生劳动纠纷能直接起诉吗,劳动纠纷处理的方法有什么?
2025-06-17劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么,发生劳动纠纷能直接起诉吗,劳动纠纷处理的方法有什么? 网友咨询:劳动争议没有经过仲裁,可以直接向法院起诉吗? 山西德辩律师事务所郭冬冬律师解答: 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神,劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。 劳动争议仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理的决定,当事人不服向人民法院提起行政诉讼的,
用工单位可以直接开除派遣工吗,对劳务派遣的员工有怎样的规定?
2025-03-25劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么,用工单位可以直接开除派遣工吗,对劳务派遣的员工有怎样的规定? 网友咨询:用工单位能开除所接收的派遣员工吗? 广西政岐利律师事务所韦继享律师解答: 用工单位是不可以直接开除所接收的派遣员工的,而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。 【法律依据】 《劳动合同法》第六十五条规定,被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。 被
聊天记录可否直接作为借款证据使用?没有借条起诉会胜诉吗?
2025-03-19网友咨询: 我一朋友跟我借了5万块钱,因为很熟,当时没有让朋友给我打借条,我通过银行转账把钱转给的他,说好半年还钱,现在已经快一年了,我朋友不仅没有还钱,现在人也找不到了,我想到法院起诉他,但我手里只有给他转账的凭证和当时微信的聊天记录,聊天记录可以显示他跟我借钱的事,我起诉能胜诉吗? 尚燕律师解答: 聊天记录可以显示他跟你借钱的事实,加上转账凭证,是可以体现你们之间的借贷关系的,如果你不放心,可以给他打电话做一个通话录音,这样更保险一些。 胡钦勇律师解答: 你好,这个是可以把借条,微信聊天记