信用卡逾期不还款会怎么样
2024-12-15讨债公司的套路，如果真是立案了，警察直接来抓你了，还会通知你要来抓你吗？信用卡逾期了欠款不应该逃避，可以每个月还一些，不管金额大小，表示你有还款意愿，只是没有还款能力。说明你不是恶意逃避。 这个和联通那伎俩一样！全骗人的！联通就是搞一个人假扮律师！然后就短信通知你号码卡欠费限你什么时间要交完不然就律师起诉你！联通本来就是诈骗公司！所以你若有收到联通公司发给你这样的短信你不用去理它！全是骗人吓人套路的！不用怕！联通诈骗公司专门欺骗那些老实人的！ 如果他要敢来，我们就敢报警。事情还真就像我分析的那
医疗医疗过错赔偿标准是怎么样的？
2024-12-14一、医疗医疗过错赔偿标准是怎么样的？ 《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗
没有及时换驾驶证会怎么样，如何处理？
2024-12-06对于很多人来说，初次拿到驾驶证是一件值得庆幸的事。不过，大家最容易忽视的就是拿到驾驶证后，却因为各种原因忘记换证。那么没有及时换驾驶证会怎么样，如何处理？ 网友咨询： 没有及时换驾驶证会怎么样，如何处理？ 湖北维思德律师事务所柴少远律师解答： 没有及时换驾驶证的后果是如果驾驶证过期一年以上、三年以内，就必须要到车管所申请进行科目一理论考试；如果驾驶证过期逾三年或以上，原来的驾驶证就将被注销，只能再去驾校报名，重新学习考驾照。 根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十五条，申请人提交的证明、凭证
工厂没有劳动合同怎么样要工资
2024-11-29一、工厂没有劳动合同怎么样要工资 工厂没有劳动合同，讨要工资的办法是： 1.首先同单位协商解决，这样最快; 2.如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理; 3.或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金； 4.提起诉讼。 二、不签订劳动合同要支付双倍工资违法吗 不签订劳动合同要支付双倍工资不违法。 用人单位与劳动者未签订劳动合同，自用工之日起未超过一个月，劳动者可以要求用人单位签订劳动合同；自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动
网红造假后果会怎么样
2024-11-29绝大多数的网红，都是通过造假才红起来的，而造假却是互联网虚拟环境下的必然产物。在网络空间里造假的最大好处，就是没有丝毫的道德成本，只需要迎合大众的非理性嗜好即可。因此，摧生网红造假的温床，其实就是我们这些个自认为是网络道德家们。因为我们这些个非网红的网络道德警察们，在现实中尽己所能地做着道貌岸然般的正人君子一样的行为，而一旦进入到虚拟的网络空间后，马上就会原形毕露。 目前网红的成长最主要就是个人的品牌的呈现，如果有大损坏，我们就可以假设为信用的失信。所以网红造价就是个人呈现的品牌不行，当然也会
怎么样能中止探望权，有哪些途径？
2024-11-04通常离婚夫妻可能都会有孩子，如果我们想要分割孩子的抚养权的话，那么没有抚养权的一方就会有探望权如果想要阻止一个人的探望权，怎么样能中止探望权，有哪些途径？ 网友咨询： 怎么样能中止探望权，有哪些途径？ 安徽徽航律师事务所张先庭律师解答： 中止探望权须经人民法院裁定，其他任何机关、任何人包括父母双方都不能中止未直接抚养子女的一方探望子女的权利。 中止探望权行使的法定事由，婚姻法并未具体列举，而是概括的规定为不利于子女身心健康。一般而言，不利于子女身心健康的情形主要有： (1)探望权人是无行为能力
没有和员工签劳动合同会怎么样
2024-10-18一、没有和员工签劳动合同会怎么样 没有和员工签劳动合同会产生下列后果： 如果自用工之日起超过一个月的，单位每月要向员工支付双倍工资，但最多从用工的第二月支付至员工在单位工作满一年时为止。如果还未超过一个月的，则单位与员工只要及时签约即可。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 二、未满一个月未签劳动合同辞职
劳动合同中的工资怎么样约定
2024-09-26一、劳动合同中的工资怎么样约定 劳动合同中的工资应当由用人单位与劳动者依法协商达成一致后约定。但是双方如果约定了试用期内的工资的，则不得低于单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，也不能低于当地的最低工资标准。 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）