但其实我妈妈感觉出来了，他不愿意睡炕，解释了说因为里屋炉子没安起火桶，生不了火，不然里屋也能睡人。我都觉得我娘俩就差把他供起来了。这就罢了，第二天早上吃过早午饭我俩上路后，还就更不高兴了。说是饺子难吃死了，骨头比上次做的好。我觉得我那个哄他的劲儿就慢慢的下去了，耐心也没剩多少了。我一直听他抱怨，就没再说话了。大概到了一半的路程就开始说我懒惰不更头条啥的。随着我们国家经济的发展，建立相关产业革新的依据是什么？ 网友表示： 因为我生气的时候一般就会不说话。他大概也是了解我的，然后说着说着就自己住了

这里首先给合同协议当事人双方没有签字定个性，这种行为属于合同形式上的一个瑕疵，它可能会影响我们对于这份合同协议是否是当事人双方一致的意思表示的怀疑和顾虑。此时此刻，需要根据相关法律法规进行进一步判断，如果这个合同协议上合同当事人双方的签字是不可或缺的，是法律必备要件，那么这个合同因为缺乏相应的形式条件，而效力待定，如果后期合同当事人双方的意思表示达成一致，补完相应签字，那么此时合同就补齐了形式要件，合同成立有效就可以履行。如果这个合同协议上当事人双方的签字不是法定的必备要件，又不影响合同当事人

即使不取消，也应该严厉的打击混乱的用工市场，要求劳务派遣的员工必须缴纳社保，按劳动法的条杠约束，并且纳入税务局监管。 劳务派遣制要不要取消应该得到网上公民的投票，这样反映了广大公民的强力愿望，支持的大家发表意见。 劳务派遣害苦了多少人！既然是劳动合同法规定的，为什么劳务派遣公司不给派遣工缴纳五险一金？ 某个大公司大企业。老总或者大老板。好哥们儿，好姐们儿。互相帮助的公司。大公司用人了，哥们儿姐们儿。楼下肥肥嘴肥腿儿。那个小公司。扛着大旗。把这些刚出校门的孩子们的毛。 政府重视，就会天下劳工一律

取消了劳务工，又会来新的工种只是叫法不一样。新鲜事物出来以后，新生的东西也随之延伸出来。只有替代没有消亡。 有的保安有限责任公司和保安根本没签合同但保安是全日制在用工单位上班公司开资没社保没休息日节假日是否违犯劳动法对于这种用工方政府应采取强制制度因公可知法犯法不然就坚决取消让用工单位自己招工何必让广大劳动者养一个吸血的害人精。 谢谢各位的点评及参与讨论，并各自发表了自已观点及意见。这里对劳务派遣公司还是要进行严格管理，让他走上法制社会！ 我们单位的搬运工，一部分以前招的合同工，一部分劳务派遣

法律并没有规定男女只能在结婚之前签订相应的协议，因而有部分男女在婚后也是会签订协议，就双方的财产、债务等等作出约定，避免日后在这方面产生纠纷。但婚后协议也要具有了法律效力之后，那么才会受到保护。那婚后协议书怎么写才有效呢? 法妞网友咨询： 夫妻财产协议书怎么写才有效？ 骆宝龙律师解答： 如果担心对方还有你不知道的存款，不建议简洁的约定“各自财产归各自所有”。因为，这样离婚后即使你又知道他还有银行存款，也很难要求分割，毕竟，你已经同意“离婚时各自名下的存款归各自所有”。 建议你们在离婚协议中，将

1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 2、因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻，该请求应当自结婚登记之日起一年内提出；被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。以上所规定的“一年”不适用诉讼时效中止、中断或延长的规定。 3、无过错方作为原告向人民法院提起损害赔偿请求的，必须在离婚诉讼的同时提出；无过错方作为被告的离婚诉讼案件，如果被告不同意离婚也不提起损害赔偿请求，可以在离婚后一年内就此单独

离婚协议，是指夫妻双方均表示同意离婚，以及离婚后债权债务和财产如何处理、子女归谁抚养等问题达成的共同意思表示。离婚协议涉及的是当事人身份关系的解除及因人身关系解除引发的财产关系的改变。那么，自愿签订的离婚协议是否有效？离婚协议书签订后是否有效？ 网友咨询： 我的朋友小张结婚7年，生育有一个男孩。现小张夫妻感情破裂，双方均同意离婚。他们签订的“离婚协议书”约定：夫妻共同财产全部归小张，孩子由小张抚养，女方每年承担抚养费5000元。小张担心女方离婚后对协议的约定反悔，为保险起见，他想到公证处办理公