医疗事故需达一定程度才能要求赔偿吗
2025-08-15问：我妻子在一家三级医院看病，由于医生的粗心导致错诊，使得治疗期被拖长了近两周，但没有造成什么严重后果。可是我们为了治病多花了许多冤枉钱，也给她本人带来了更多的精神痛苦。我们要求医院给我们一个说法，并赔偿我们的损失。可是医院态度很强横，认为医生的行为并没有给患者身体带来什么损害，拒绝赔偿。我想请教律师：像医院这种误诊行为，没有给患者造成身体上的损害，属于医疗赔偿范围吗?也就是说我们家可以要求医院支付我们因医生误诊而多花的医药费呢? 答：认为只有造成严重的医疗损害后果才能主张医疗事故损害赔偿的说
能要求公司赔偿损失吗
2025-08-15有几个能告赢的，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就这一条现在顶级企业都明目张胆的反，劳动法？ 物业一般找几个和劳务派遣签合同应付社保局检查，其余的工人都不签合同，不给交社保，强制增加工作时间12/天不给加班费，每周单休，按市最低工资标准发，青岛大多都这样。社保局应抓几个典型整治。 没事，告了也没事，没有谁敢站出来为你说句公道话，为求自保我也不敢为你作证，别指责我，我说的是实话，我还有生活下去。再说了，也没谁管的了这些事。 我在一个物流公司工作了三个多月
公司要求要辞职的员工补签劳动合同，应该签吗？
2025-08-11在工作的时候单位没有与自己签订劳动合同，等自己提出离职，马上就要离开公司的时候，有些劳动者才遇到公司与自己补签合同的情况，这时候劳动者在犹豫。那么，马上就要离职了,还要与公司补签劳动合同吗? 网友咨询： 在一家公司工作了差不多五个月，但是一直没有签劳动合同，现在我想辞职，他要求我补签合同，我应该签吗？他说可以到办理离职那天再补签合同，那样就不用担心公司要求我再干一个月，请问我该签吗？签了我能够顺利离开，不扣我工资吗？ 云南天外天律师事务所邓成卓律师解答： 按照劳动合同法的规定，用人单位应在自用
一方有外遇要求离婚，可以要求对方赔偿吗？
2025-08-08老百姓常说的“出轨”，用法律术语来表达就是配偶一方违反了夫妻间的忠诚义务，其表现形式大多在于与婚外异性发生不正当的男女关系，例如夫妻一方在外与他人同居、有配偶者与他人通奸、一夜情、嫖娼等等。但是，法律对于这些违反夫妻忠诚义务的情形，在责任认定上是有区别的。 网友咨询： 一方有外遇要求离婚，该怎么处理？可以要求对方赔偿吗？ 河北杜新月律师事务所王宝强律师解答： 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。一方如果有婚姻法第四十六条
飞行员有哪些具体要求
2025-08-08那是因为士兵服役期时间段，两年时间退役了，可是部队培养一个飞行员两年时间花的钱绝对几千万，再说了退役了，又补充又培训，这样的话，没有好的飞行员，军官飞飞机是对的，正常一名军官可以飞到大校正师或技术正师。 飞行员都是航校毕业的，一毕业就带军衔，空军部队中有不带长字的飞行员，军衔上校。试飞员、教练有很多大校，在空军部队不是安领导人数多少定级，是安岗位、职务、业务定级。 上亿资产的装备驾驶者都是经过多年培训的且现代化战机操控要求高，所以都有空军学院培训的毕业生驾驶。 非也！飞行员都是高科技工作者？？
飞行员对学历有要求吗
2025-08-08谁跟你说的一本分数线？？小编你上过高中吗？飞行员是提前批没毛病，但是提档线一般在三百到四百分，我05年高中毕业，那年的提档线是四百二十几分，我们全市就通过了八个人，我因为牙齿不合格被淘汰了。 07年高三去南京体检飞行员，市里领导告诉我只要通过了，高考只要三四百分就够了，然后那个县级市去了七个人一个也没过。 高考时只要飞行员体检过了，学校会想方设法让你过线，而且划线标准很低，根本不用过什么一本。 我来给你讲跟本原因，飞行员训练周期长，培训一位合格的飞行员国家要花N位数的钱，国家也不可能花那么多的
离婚时要求对方净身出户，法院会支持吗？
2025-08-07在现在生活中很多夫妻由于感情破裂，婚外情等原因，严重破坏婚姻关系，走上了离婚的道路。既然离婚，就要牵扯到财产的分割，在某些情况下会有净身出户的情况出现，那么，离婚要求一方净身出户法院支持吗？ 网友咨询： 离婚要求一方净身出户法院支持吗？ 张善伟律师解答： 二人协商，一方愿意净身出户，法律上来说一般没有强制的，即使一方出轨等，法律规定可减少或不分夫妻共同财产。但是事实操作中，这类事情一般至多是少分一些，而且数额一般比较小。 婚姻关系中一方有外遇出轨，属于违反《婚姻法》规定的夫妻忠诚义务，属过错方
公司要求996工作制合理吗
2025-08-05马老板，我来理性分析996给你听一下，人本来可以轻松快乐的活着，但是被你所谓的996搞的一团糟，生活一片狼藉，给家人老婆孩子一点幸福都没有，还有你如果实行996你成功了，别的企业搞一个007是不是会比你更成功呢，那还要不要员工活了，干脆吃喝拉撒都在公司好了。 我曾经就干过996的工作，不仅是996，而且伴随一月平均4次的通宵，4个月没休息。我换来了什么？我能明显感觉到身体素质的变低。但除此而已，我什么都没有。工资的确比其它稍微高点，但谈不上未来有保障。公司离职率很高，就因为工作强度太大。至今我
公司实行996以后能要求补偿吗
2025-08-05员工996有两种情况：第一种是为追求、为兴趣、甚至为钱的996，纯粹个人喜欢；第二种是老板上司或明或暗或强迫或隐晦逼迫的996 ，于员工而言是无奈接受。很多公司，嘴上宣扬第一种，实际上是第二种，混淆视听。 有这样一个群体，社会底层，要一个月拿7.8千，就得工作13.4个小时以上，还要很拼，而且整个月都没假期的那一种，像我这样的人比比皆是，有的拼死也就拿个4.5千，没得选，不然一家老小拿什么吃，我个人觉得社会就这样，别整那些虚的，要赚钱就得拼，借用当下网红语，舒服那是给死人留着的。就像刘老板说的
公司要求全员996合法吗
2025-08-05他就是看准了国人为了金钱肯放弃休闲时光。但是你想过没有现在生活的半径远不是从前了在上班的路上花上一个小时是很常见的，一来一回2小时再工作12小时，而旦且还是福旨！说出这样话的人就是法西斯！这就是首富的嘴脸！现在年轻人太穷了，房价那么高，不干不行呀！现实不干不行，干了身体垮了。 你家孩子能996多长时间？？一年两年还是三年？还是三十年或者一辈子？身体的铁打的吗？非要996才能锻炼一个人的意志吗？你让你儿子干一年996或许没问题，如果干三年，就算身体没垮掉，人也傻掉了，为什么996会让人变傻你知道