农民工通过起诉、举报等方式追讨欠薪，时间跨度长，程序复杂，维权成本过高，才使“跳楼讨薪”成为最无奈也是最常用的方式。恶意欠薪在一些地方仍然突出，行政手段来解决效果有限，使其成为久拖不决的社会问题。 网友表示： 97年高中毕业去银川工地干活，一天15块钱还是25忘了，结果干了三四天，又脏又累，住的在哪没完工的楼房里面，吃的开水煮白菜，就这老板还嫌我干的不好，以前真的啥都没干过，干了几天，给了我50块钱，好黑心！就回家复读去了，最后上了大学，现在不用去工地了！感谢黑心的老板，现在城里买了房子，要不

施工单位接到工程后，会把工程分包给小工头，由工头组建班组来施工，总包和我们一起监督质量和进度。 未调价的那项承包给了一位外地的工头，他接了之后发现是赔钱的，于是在质量上偷工减料，没有通过进度验收，没办法结算进度款。他拿不到钱，就没办法给民工结算工资，就让工人到售楼部闹事，堵门。 我前司是有民工权益保障部的，由于影响了销售秩序，营销部把情况报给了民权，民权责令工程部去协调处理。 网友表示： 我们六枝特区中寨乡双夕村和岩脚村干活的农民工工资两月未发，孩子要上学，生活费都拿不出，老板们老是找借口拖欠

在庄河市农民工讨薪更加困难，在庄河市的王家岛龙风山庄施工的农民工，老板至今不付工资，且还是违建工程，无手续，看来还是手眼通天。 有个农民工为了钱，打了三年官司，要回一万多元钱，我不知道有几个能拖起了。这就是走正常渠道。 责谴农民工你是没有人性、你工作一年不发工资体会一下家里老人孩子怎么过应当对那些欠新理由工头法律执行让他砸锅卖h铁倾家荡产也要给工人发工资没理由谴者工人那是没办法准能管一下。 欠农民工的老板，应加入建筑行业黑名单，取消成包工程资格证，三年内不得成包工程，对巨款欠农民工的工资政府应

给个体老板开货车，个体老板属于私营业主，也就是雇主，雇用的驾驶员也就是劳动者，老板与驾驶员之间建立了劳动关系，而老板拖欠驾驶员工资，是违反《劳动法》相关条款：工资应当以货币形式按时支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资的规定。老板本应按照与驾驶员的约定按时足额支付驾驶的工资，然而却拖欠驾驶员工资达3万多元。 编辑驾驶员该怎么办？ 吉林市华星法律服务所姜艳清律师建议： 一、老板与驾驶员应该是较好的主人与受雇人搭档关系，驾驶员可以和老板好好协商，如果老板确实遇到困难，不是有意拖欠工资，要求

先拨打一个电话，那就是人力资源及社保的12333，按提示操作，一般的拖欠问题均能很快得到解决；其次申请免费的劳动仲裁。若12333无法通过协调、督促用人单位顺利解决工资问题的话，会建议劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁是最大限度的保护劳动者的合法权益的，且是免费的。具体怎么操作建议找专业律师协助；再就到法院起诉，法律援助免费。若对仲裁不服，那就通过法院诉讼解决，可以申请法律援助，获取免费的法律帮助，这个最彻底的解决方式；最后补充一下，若是群体性被拖欠工资，社会影响比较恶劣的，再仲裁或诉讼前先找当地政

如何判断是否已经形成了事实劳动关系?如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。 网友认为： 建议走正规的途径解决问题，不妨咨询一下当地民事方面的律师再看（也没什么成本，很多劳动关系的律师非常喜欢并且擅长处理这种