公司实行996怎么办
2025-08-06个人奋斗996甚至007都没有问题,比如说马老板刘老板等等成功人士;但作为企业或组织要求或倡导996就是问题。千万别说公司要求和倡导996是为了你们成功的瞎话。成功的人是少数,大多数的人过着平凡的生活。其实从人性讲,成功的人并不想大家都成功,否则他的成功意义何在?他还有机会去要求强制别人996? 一个人因喜爱一件事而忘我工作是一个人爱好,是极个别的个人行为。现在谈论的是涉及几百万、几千万,甚至上亿人的劳动制度。一旦确定了劳动时间它就具有法律效力。个人兴趣在这里根本没有任何存在的空间。即便是99
公司实行996合理吗
2025-08-05什么叫“996对不对不是问题关键”。就应该先按法律纠正996,你马云要是思想正确就应该现在主动按法律去自首,因为996绝对超时长了,交了罚款,补了加班费,停了996。然后再来谈996的伟大理想,去人大提交修改了劳动法为了996的伟大,再来执行996,这才是正途。否则就是洗脑耍流氓。 996之后,还有时间做其它事吗?人活着除工作之外,还有很多重要的事去做,向照顾自已年迈的老人,还要看护自已年幼的孩子,还要顾及亲朋好友。996之后,你会连你自己都顾不了,可以想象那会是一个怎样的社会,怎样的世界。