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签订合同是做事工作的前提,不然可能会引起一系列的纠纷问题,有时候还面临是异地合同处理。那么异地合同纠纷仲裁申请是怎样规定的?合同纠纷仲裁时效怎么规定?合同纠纷仲裁效力如何?福建汇德(厦门)律师事务所陈熠律师解析。 异地合同纠纷仲裁申请 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条:"劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履
原告邝某与被告乐某是普通朋友关系,被告乐某是浙华公司的法定代表人。浙华公司为进行生产、经营活动,向邝某借款,双方签订《借款(担保)合同书》,合同约定:“借款本金200000元,按月利率2%计算利息,借款期限三个月,即自2014年12月1日起至2015年2月28日,乐某以个人财产为该借款提供担保,在借款方浙华公司到期不能归还借款时,贷款方邝某可直接向担保人乐某个人追偿。事后,邝某交易乐某200 000万元,出具借据一张。 借款后,浙华公司按借款合同的约定支付了3个月利息,此后未偿还借款本金和利息
受疫情影响,劳动仲裁时效可以中止。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起继续计算。 【法律依据】 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一
受疫情影响,劳动仲裁时效可以中止。因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起继续计算。 【法律依据】 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。 免责声明:本站部分转载文章,并不用于任何商业目的,仅供学习参考之用;版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其他问题,请与本网联系,我们将在第一
债权人代位权是说债务人如果怠于履行到期债务,债权人就可以代位行使债务人的债权,那么要是因为代位权行使发生纠纷怎么起诉呢?起诉的时效怎么规定呢? 网友咨询:债权人的代位权有时效吗?是多久? 广东卓信律师事务所管长林律师解答: 债权人的代位权,是债的保全制度的一种。我国《合同法》第一次明确规定了代位权制度。所谓债权人的代位权,是指债务人应当行使却不行使其对第三人(次债务人)享有的权利而有害于债权人的债权时,债权人为保全自己的债权,可以自己的名义代位行使债务人的权利。它是债权人所固有的实体法上的一种
劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。那么劳动争议时效的计算方法是什么,如何规定的? 网友咨询: 劳动争议时效的计算方法是什么,如何规定的? 河北久实律师事务所孔令显律师解答: 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或
很多劳动者由于缺乏对法律法规的了解,加上用人单位怠于申请工伤认定,劳动者在规定期限内也没有向社保行政部门申请,导致超过工伤认定时效,无法获得工伤赔偿。那么工伤认定时效截止了怎么办,如何处理? 网友咨询: 工伤认定时效截止了怎么办,如何处理? 江苏邦矩合律师事务所许蕾律师解答: 工伤认定时效截止了非劳动者及其近亲属原因导致超过认定时效的,可以申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业
时效是法律上非常重要的一个概念,时效的运用是非常广的,例如提起诉讼的时候要看时效,向人民法院请求权利时要注意时效。抗辩权是合同法中非常重要的内容,那么,时效经过抗辩权有什么法律关系,具体内容是什么? 网友咨询:诉讼时效期间经过对债权人、债务人的效力是什么,时效经过抗辩权有什么法律关系? 四川矩衡律师事务所朱婷婷律师解答: 时效经过抗辩权实际上就是过了诉讼时效的抗辩,有时候当事人因为各种原因错过诉讼抗辩权,但是在某些情况下当事人是可以对时效经过进行抗辩的,如果确实属于法律规定的情形的,当事人的诉
对于债权人的请求权,如果要向人民法院提起民事诉讼的,是需要注意相关的诉讼时效的。同样的,如果是劳动者要运用法律维护自己的合法权益的,需要注意仲裁时效。那么劳动仲裁超过一年时效会怎么样,什么后果? 网友咨询: 劳动仲裁超过一年时效会怎么样,什么后果? 黑龙江大地律师事务所张小双律师解答: 劳动仲裁超过一年时效,劳动者不能再通过仲裁方式维护自己的权益,但是劳动者还可以通过诉讼方式维护自己的权益,劳动者可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效
依据我国法律的规定,合法的债权是受法律保护的,当债务人不偿还债务的时候,债权人可以向法院起诉债务人,而起诉债务人是有时效规定的,那么,债权超时效还受法律保护吗,债权超过诉讼时效就不用还了吗? 网友咨询:债权超过诉讼时效就不用还了吗? 北京市(东元)深圳律师事务所黄学先律师解答: 债权的诉讼时效为三年,债权超过诉讼时效就转化成自然债,不受法律保护。 债权超过诉讼时效,并没有免除债务人的偿还义务,只是在请求法律强制救济时受到限制。权债权因为债权超过了诉讼时效,可以采取以下救济方式:一、争取债务人自

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