抚养权可申请法院强制执行吗
2025-08-23总的来说，离婚怎么判孩子？法院在判决孩子抚养权时主要考虑这么几个因素：一是孩子的年龄；二是夫妻双方的经济状况；三是双方的受教育程度；四是孩子的意愿（指年龄稍大且能进行意思表示的孩子）；五是孩子的生活习惯；六是祖父母或外祖父母有抚养意愿且有抚养能力的情况，等等，但总的原则在于：将孩子的抚养权判给某方是否利于孩子未来的成长。如果案情比较复杂，或者双方都想独自抚养孩子，那么这个时候如果有专业的婚姻家庭律师的介入，并献计献策的话，争取孩子的抚养权会显得更有把握。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何
变更抚养权的强制执行程序
2025-08-23离婚案件判决生效后，一方当事人以对方拒不将子女交由其抚养为由向法院申请强制执行的案件是否能受理，各地做法不一。部分法院认为，子女抚养权属于人身性质，本身不具备执行的内容，对于该部分的执行申请法院应当不予受理；而另一部分法院认为，此类案件实际上是要求被申请人履行交出子女的义务，执行的标的为行为，故该类案件属于法院执行的受案范围。 首先，法院的判决、裁定及调解书一经生效即产生法律效力，对当事人具有强制力，各方当事人均应按照法律文书的内容履行各自义务。如果在当事人不自动履行生效裁判文书的情况下，权利
强制猥亵侮辱妇女罪立案标准是什么
2025-08-22强制猥亵、侮辱妇女罪的立案标准是什么? 强制猥亵、侮辱妇女罪侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权。所谓身体自由权，是指妇女的身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权，所谓的隐私权，是指妇女所享有的对其个人的，与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权，其私有领域的不可侵犯是其重要权能所谓名誉权，是妇女所享有的就其自身属性和特点表现出来的社会价值而获得社会公正评价的权利。 本罪名已经由《刑法修正案（九）》改为：强制猥亵、侮辱罪。 刑法第二百三十七条规定：以暴力、胁迫
物业公司被业主强制替换合理吗
2025-08-17我们小区物业只管着收取公共门面的房租，还收取小区道路的停车位款，为了多收停车位款，把绿化全部毁掉了，改成停车位了，还让附近小区的车停进我们小区收钱，其他啥事也不管！挺气人的。 我现在小区的业主们在和小区物管理公司搞对抗，物管部把小区的绿化带建成停车场，楼梯灯坏了没人管，物业公司只知道收钱不管其它事。 物业的许多职能本来就是街道居委会的一部分，现在分离出来搞了个物业服务公司，无非就是想多赚钱多养几只老鼠罢了。 物业管理就是业主请的大爷。物业管理提发就是错务，它实际工作就是收各种费，小区卫生和门卫
被公司强制开除要怎么办
2025-08-10新员工比老员工听话，大多数老板最后还是喜欢听话的员工的。 另外，说明这个岗位不是技术含量岗位，换了你很多人能顶替上来干，所以，找听话的新人来顶替老员工，这是很多老板的算盘。 最后要说一点，夫妻时间长了还吵架离婚呢？何况雇佣关系了，明天看你不顺眼让你走人太正常了，人与人相处久了就会有厌烦感的，老板和老员工之间也是如此。 对于公司来说，好的肯定竭力挽留毕竟培养一个人才太花精力！但公司内部人际关系复杂，很多人离职并不是因为业务能力问题！有的老员工没积极性不大听话，这类人公司都不整走！新人有积极性但没
劳动法关于强制开除的规定
2025-08-10人员流动很正常！可怕的是出的多进的少，几乎流产，能出能进的是活水，只出不进就成死水了。 看过外科医生么？在那里面有一句话非常合适，具体不记得了，大概意思就是优秀员工在管理过程中造成的消极因素要远远大于其所创造的价值。 跟一个好老板，看他身边跟着他的人是否越来越多，我们大部分都是普通人，进500强的名额也就那么多，进稳定的公司也就那么多，年轻人要奋斗，进一家事业发展飞速的单位，对自己能力提升很大帮助。 老员工一走对私企可能有损失，但国企比如大型医院巴不得老员工走，有多少人送礼都想进来，你一走院长
公司强制加班，下班路上意外摔骨折的，构成工伤吗？
2025-08-06在工作中因为工作原因受伤的属于工伤，员工发生工伤事故之后，只要在30日内向有关部门提出工伤认定及伤残等级鉴定，就可以获得相应的赔偿。 网友咨询： 周末被老板强制加班，下班回家路上意外摔骨折，由于宿舍没房子所以在外面租的房子，算不算工伤？老板应不应该负责？周末被老板强制加班，下班回家路上意外摔骨折，算不算工伤？老板应不应该负责？ 江苏光剑律师事务所陈光慧律师解答： 职工下班途中遭受事故伤害，认定为工伤或者视同工伤的，只有两种情形，即： 一、根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，在合理的时间与
探视权可以强制执行吗？怎样强制执行探视子女？
2025-08-02探视权是一种与人身关系有关的权利，对于一般的权利而言，若对方拒绝履行自己的义务的，法院相关部门会采取适当的措施，要求对方强制履行的，根据我国相关法律的规定，怎样强制执行探视子女？ 网友咨询：离婚后，不让看孩子，怎么申请法院强制执行探视权吗？ 河南三融律师事务所曾梦卿律师解答： 探视权不能强制执行，最高院探望权是不能以孩子的人身为对象强制执行的。对于拒不配合权力人行使探望权的监护人，法院只能要求监护人予以配合，比如送到指定地点由另一方探望。 《婚姻法》第48条规定：“对拒不执行有关探望子女等判决
公司单方强制辞退并解除劳动合同，如何对本人赔偿？
2025-07-31单位单方解除劳动合同也并不是不可以，但必须符合一定的条件，当单位具备法律规定的条件时，用人单位便享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 网友咨询： 本人在一家港资企业连续上班十四年，早几年就签了无定期劳动合同，现公司运作很正常，就在本月五号，公司人事部通知到医院体检（本人健康正常今年48岁），到八号公司保安就阻拦本人不准进公司上班，而本人在公司工作无任何失职，过错！请问这种公司单方强制辞退，并解除劳动合同，该如何对本人赔偿？ 多谢！盼回