离婚协议的赔偿金是否可以反悔，对离婚协议有什么要求？
2025-07-19离婚协议是夫妻双方协商一致达成的,系双方真实意思表示,具有法律约束力。离婚协议中关于子女抚养、财产分割等问题一经双方合意，没有正当理由，任何一方在未征得对方同意的情况下，都不可擅自变更。那么，离婚协议的赔偿金是否可以反悔，对离婚协议有什么要求？ 网友咨询：离婚协议的赔偿金，对方已经履行，但是还能反悔吗？ 北京熙明律师事务所王杰律师解答： 离婚协议约定的赔偿金一般是不能够反悔的，但是离婚协议生效的时间并不是单纯的根据双方签字的时间的，离婚协议的生效是在双方携带离婚协议到民政局办理了离婚登记手续，
已领取赔偿金，再回原公司入职赔偿金要退吗？
2025-07-18根据有关规定，用人单位对员工解聘后，会支付一定金额的赔偿金作为补偿。如果因为特殊原因，员工被解聘后再次来单位上班，针对这种情况，员工在收到解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗？ 网友咨询：解聘赔偿后再入职需要退回补偿吗？ 山东国曜律师事务所张瑜律师解答： 解聘赔偿后再入职不需要退回补偿。重新进入单位，建立新的劳动关系，以前的劳动关系已经解除。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依
经济补偿金和赔偿金能同时要吗，两者有什么不同？
2025-07-16用人单位非法解除劳动合同，对劳动者会有经济补偿或者赔偿，那么补偿金和赔偿金可以同时主张吗？ 网友咨询：用人单位非法解除劳动合同，经济补偿金和赔偿金能同时要吗？ 广东蛇口律师事务所张雨平律师解答： 经济补偿金和赔偿金不能同时要。 支付经济补偿金是用人单位合法解除劳动关系应承担的法定义务具有补偿性质; 支付赔偿金则是用人单位违法行使劳动合同解除权时应当承担的法定责任，明显带有惩罚意味，两者性质完全不同，若同时提出这两项请求显然不符合法律规定。 《劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一的，用人
丈夫的死亡赔偿金如何划分，和遗产分割是一样的吗？
2025-06-17死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。那么，丈夫的死亡赔偿金如何划分，和遗产分割是一样的吗？ 网友咨询：我丈夫今年在矿上出意外了，一共赔偿金110万，家里有两岁多儿子，妻子，快六旬的父母（父母身体健康），另外丈夫生前欠下接近20万债务，其中有银行的和私人（没有借据的），老人的意思要他女儿瞻仰，要分割的话应该怎么分割？前些天老人和他们的女儿找我去司法所调节此事，
三级医疗事故一般赔偿金多少
2025-03-31一、三级医疗事故一般赔偿金多少 三级医疗事故对应的是七至十级伤残。可以主张残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费、住院伙补、交通费、精神损害赔偿金。具体数额要根据患者户籍性质、年龄以及医院的过错程度确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其
医疗事故残疾赔偿金标准
2025-03-14一、医疗事故残疾赔偿金标准 （一）残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 （二）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿３０年；但是，６０周岁以上的
交通事故的赔偿金，被告拒绝赔偿该如何处理？
2024-12-19交通事故赔偿标准，是指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准，包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。那么，交通事故的赔偿金，被告拒绝赔偿该如何处理？ 网友咨询：交通事故的赔偿金被告拒绝赔偿时该如何处理？ 山西韵森律师事务所刘明伟律师解答： 交通事故的赔偿金被告拒绝赔偿时，到法院提交申请强制性执行。根据《民事诉讼法》第二百四十条，执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。 道路交通事故人身损害赔偿标
2022最新医疗事故死亡赔偿金计算标准
2024-12-16一、医疗事故的概念 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。 二、医疗事故死亡赔偿项目 赔偿项目： １、丧葬费 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 ２、死亡赔偿金 （１）死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算； （２）六十周岁以上的，年龄每增加一岁
以员工不服从安排并造成重大损失为由解除合同，需支付赔偿金吗？
2024-12-13公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 网友咨询： 工作环境粉尘很大，身体不舒服（星期天去医院做过X光检查，肺部有轻微异常）和同事要求公司体检并改善工作环境，第一天部门领导来劝说工作，我们要求先体检改善环境后在工作，第二天公司派代表让我们写对公司的要求，我们主要提议体检，改善工作环境，提高工资待遇福利。下午公司让律师和我们谈，要求立即上班，环境要慢慢改善，其他福利待遇以后再
医疗纠纷死亡赔偿金价格表
2024-12-13一、医疗纠纷死亡赔偿金价格表 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月