我在厂里做了七年了，但公司去年才开始，管理人，做上一年的卖.社保，员工还没有，如果不做了，厂.里有补钱吗？要用什么方法保护自己。 我在事业单位，但也是兩年一签，并且是劳务派遣工，我从没跟劳务派遣公司接触了，这合同也不知怎么签的！单位让你怎么写就怎么写！连知情权都没有，又怎样？ 现在企业效益不好！不会选择辞退你！而是用更狠的手段！每天罚款！每个月就罚款几百元！使员工自动辞职。 即使签了合同，老板也不履行合同条款，我和公司签订合同每月基本工资3000元，但每月只发2800元，又不买任何保险，找谁说

借调十五年，现在又要回原单位。你真是把自己的事儿没当回事。一般借调到另一个单位肯定是会比原单位好，借调个一两年想继续呆下去的话，再怎么想办法也要调过去，你这一呆就十五年，只能对你表示同情。你应该不是公务员，可能是事业单位人员，如果是财政供给人员，编制还在回原单位应该没问题。如果是企业人员那就只能按劳动法和借调的单位扯皮了。 我家有位远房亲戚，当兵退伍分配在一家地方国营食品厂开小货车，几年后通过他家七大姑八大叔的关系将其借用在县xx局小车班当驾驶员，尽管亲戚属于全民工，但因编制原因，调动手续一直

以上办理退休手续，除灵活就业人员可以直接到社保局退管中心办理退休手续外。其他三种退休人员，社保局退管中心不接受个人办理。我就是灵活就业人员，但是一直买的是城镇职工社保，到退休年龄应该怎样办理呢？ 希望有一天国家对社保进行修改，社保保障不了什么，如果中途不想交了之前交的怎么办，能不能取出来，再或者活不到退休怎么办，父母子女能不能继承。 本人32岁，职工养老转成灵活就业，自费补交养老保险120个月，现以缴纳满15年（180个月），这么年轻已经完成基本最低养老任务，好嗨呦！ 这么说社保就是一个坑，即

社保交满15年后医保能单独交。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。 医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。 医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供

社保交几年后不交了，一般不能将钱取出来。 退保是有条件要求的。根据《社会保险法》规定：“个人账户不得提前支取。”所以社保是不可以退保的，只会随着工作地点进行转移、合并等。但如果你中途断缴，社保局也会保留你的账户余额，待你退休时，拿着社保卡或身份证到当地社保窗口申领账户余额即可。但如果是到了退休年龄还未办理退养手续，那就可以申请退领“个人账户”余额加利息，所以你就算缴纳了几年的社保，不想交了也不可退保。 除非你是以下几种特殊情况才会将你自己缴纳的费用退还给你。 1、没有达到法定退休年龄已身故，且