工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。那么，临时工值夜班猝死是否属于工伤，工伤的认定是怎样的？ 网友咨询：我单位门卫系临时工，今年57岁，该工人三年前突发脑溢血，右上下肢偏瘫、但仍可行动，单位考虑到其实际，并未立即辞退。今年5月24日凌晨3点，单位县政府通知紧

随着社会的发展以及经济的腾飞，市民的财富也在不断增加，除了成年人丧失部分或全部民事行为能力外，具有可观财产的儿童及老人也变得常见，其监护人在一定程度具有处分其财产的可能性。那么法律规定临时监护人是什么，什么人可以做临时监护人？ 网友咨询： 法律规定临时监护人是什么，什么人可以做临时监护人？ 陕西标新律师事务所张浏律师解答： 临时监护是指通过委托监护合同而设立的监护。民事法律规定临时监护是指通过委托监护合同而设立的监护。我国只规定了对精神病人和无民事行为能力人的临时监护，未规定对限制民事行为能力