老人高龄补助具体是怎样规定的？
2025-10-14关于"八十多岁的老人高龄补贴是多少"的问题？ 目前从国家民政部门发放的高龄补贴标准是八十岁至八十九岁每月100元;九十岁至九十九岁每月200元;一百岁以上每月三百元。 发放方法: 一般半年发放一次，每年的6月12月发放。 高龄人员凭居民身份证到社区居委会登记，由民政局将此款拨至街道办事处，由办事处按事先登记凭居民身份证及当事人本人或直系亲属领取。 网友表示： 你提到的我很赞同，人人都老老人是财富、有老人办事踏实，老人经验多见识广，所以应该享受高龄补贴。 上海為何?实行八十岁以上老人享受髙龄补貼
劳动争议具体指什么？劳动争议的种类有哪些？
2025-09-27作为普通的劳动者，对劳动仲裁的相关法律规定，基本都不是很了解，一般，也只有在因劳动合同、离职辞退、工资福利等问题上与用人单位发生纠纷时，才会想到要网上搜索一下。那么什么是劳动争议？ 网友咨询： 请问劳动争议是什么意思？还有很多种类吗？都有哪些种类？ 法妞问答律师解答： 劳动争议，又称劳动纠纷，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而
工伤的范围具体指什么？
2025-09-24工伤，是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力等级鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，劳动者在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。 网友认为： 赔付基准是当地上一年度社会平均工资，这个数字只是举例。已经做出等级鉴定那就工商来说有没有合同已经无关紧要，停工留薪期等赔付标准按受伤前6个月实际工资平均数计算。 网友补充到，企业申报工伤是在
长时间不到岗具体是几天会被开除
2025-09-13《劳动法》、《劳动合同法》既然明确规定了用人单位在职工（员工）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况下，有权对无故旷工职工（员工）解除劳动关系，那么，用人单位就只能在具备成文的规章制度的前提下行使单方面解除劳动关系的权利，而且这份成文的纪律制度必须是经过职工代表大会或者全体职工讨论通过并在全体员工中履行了告知义务。若用人单位解除劳动关系不具备上述前提约束，用人单位的解除行为也会引发劳动争议。 所以，如果你所在单位书面的纪律制度中明确规定了应对无故旷工若干时日的员工解除劳动关系，并且公示过或在
家庭暴力离婚赔偿具体包括哪些赔偿
2025-08-24《婚姻法司法解释一》第二十八条规定，婚姻法第四十六条规定的“损害赔偿”，包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。 家庭暴力离婚赔偿的侵害对象是人身损害，赔偿范围是物质损害赔偿和精神损害赔偿两个方面。 在家庭暴力情形下。这里物质损害主要包括由于身体、精神受到伤害而产生的医疗费，误工费、残疾者生活补助费等等。精神上痛苦是极其主观的感受，别人无从得知，从而精神损害不可能精确计算，只能委之于法官凭借司法经验，根据行为人的主观恶意、情节、常理、医学鉴定等因素予以判断。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商
飞行员有哪些具体要求
2025-08-08那是因为士兵服役期时间段，两年时间退役了，可是部队培养一个飞行员两年时间花的钱绝对几千万，再说了退役了，又补充又培训，这样的话，没有好的飞行员，军官飞飞机是对的，正常一名军官可以飞到大校正师或技术正师。 飞行员都是航校毕业的，一毕业就带军衔，空军部队中有不带长字的飞行员，军衔上校。试飞员、教练有很多大校，在空军部队不是安领导人数多少定级，是安岗位、职务、业务定级。 上亿资产的装备驾驶者都是经过多年培训的且现代化战机操控要求高，所以都有空军学院培训的毕业生驾驶。 非也！飞行员都是高科技工作者？？
个人所得税修正草案具体提到了哪些重要的改革
2025-08-07个人所得税修正草案具体提到了哪些重要的改革？2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1. 个人所得税起终点由之前的每月3500元提高到每月5000元，也就是每年6万元。 第2. 四项劳动性所得将实行综合征税，其中有劳务报酬、工资薪金、特许权使用费和稿酬等。 3. 扩大低档纳税之间的级距，也就是每档之间覆盖的范围更大，优惠税率机构。个人所得税一直以来就是坚持低收入者少交或者不交税，高收入者多缴税的原则，这次的个税的上调