《劳动法》、《劳动合同法》既然明确规定了用人单位在职工（员工）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情况下，有权对无故旷工职工（员工）解除劳动关系，那么，用人单位就只能在具备成文的规章制度的前提下行使单方面解除劳动关系的权利，而且这份成文的纪律制度必须是经过职工代表大会或者全体职工讨论通过并在全体员工中履行了告知义务。若用人单位解除劳动关系不具备上述前提约束，用人单位的解除行为也会引发劳动争议。 所以，如果你所在单位书面的纪律制度中明确规定了应对无故旷工若干时日的员工解除劳动关系，并且公示过或在

首先这取决于用人单位的规章制度的规定（所以如果用人单位有规定连续旷工3天或3天以上就可以解除劳动合同），那么就是合理的，反之如果用人单位没有这项规定，那就肯定不合理。但现实生活中，绝大多数工厂都规定是连续旷工三天就可以解除劳动合同。劳动法第三十九条劳动者有以下情形之一，用人单位可以解除劳动合同。其中第二条就是严重违反用人单位规章制度的。 不过需要提醒的是：即便是连续旷工三天或14天被用人单位辞退，也可以要以前工资的。而现实生活中，很多被除名的员工，往往连以前的工资都没有得到，我们通常称之为“自离

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退，那么旷工几天单位可以辞退员工?什么情况下辞退员工不用支付赔偿金?天津大有律师事务所徐爱民律师解析。 旷工几天单位可以辞退员工? 劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。 什么情况下辞退员工不用支付赔偿金? 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，对用人

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。 网友咨询： 国家法定婚假是几天？ 陕西至正律师事务所兰艳律师解答： 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 2018年婚假最新规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 《中华人民共和

投资私募基金而获得理财的人有不少，一些人投资它是比较冲动的行为，在购买了之后就开始后悔了，一直担心自己会亏本，在这时候就想要将它给撤回来，不想要继续下去了，私募基金规定几天可以撤回？ 网友咨询：私募基金能撤回吗，几天之内可以撤回？ 湖北三雄律师所余立宁律师解答： 私募基金几天可以撤回需要按合同规定来，私募股权基金是一种合伙制度，要撤回注册资金，实际上是一种退伙的行为。退伙是如何规定的，在当初的入伙协议中有规定。按照入伙协议执行。 对于股份有限公司而言，私募基金就不能与公司做出随时退出的约定。如

随着社会的发展，越来越多的人会对一些投资感兴趣，但投资都是有风险的，在企业中，一旦没有把握好，就可能面临破产的可能。如果一个企业是在经营不下去，就必须要有一定的退回，因为如果申请破产，那么情况就会非常严重。 网友咨询： 一般公司清算的话需要几天的时间！不要讲那些有的没有的！差不多多少天呢？ 山东畅海律师事务所孟令燕律师解答： 一般公司清算需要几天的时间,还真没有准，要先清国税，再清地税，然后才能注销，我这办了2个多月，国税3月初就办完了，地税还没有完事，税务注销后登报后45天再去工商办理注销。

但如今，很多人父母都在外地，只有几天的小长假，回趟老家未免有些赶。事实上，对于父母在外地的职工，国务院曾出台关于职工探亲待遇的规定，那么职工探亲假期几天，怎么规定的？ 网友咨询： 职工探亲假期几天，怎么规定的？ 河北华隆律师事务所杨晓辉律师解答： 职工探亲假期：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条： (一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两