因为不想失去年终奖，忍到现在，中途想过要走，但是对比了一下觉得老板娘人还算不错，而且贸然辞职被压的工资会拿不到，所以一留留到现在，工作内容本来就不多就算了，老板娘还安排她女儿过来分担我的工作，搞得我现在天天无所事事，闲得只能玩手机，想逼我走，没那么简单，赖到放假拿完钱明年我还在这个地方我就是狗。 工作确实会让人产生很多负面情绪，忍、熬、坚持也确实必不可少，但每个人都会有一个底线，当然不能遇到事情就退缩，但也不用毫无下限的忍下去，毕竟身体是革命的本钱，如果已经压抑到严重影响自己的生理健康和生活质

初中毕业。那时候打厂工一千八，看到人家有技术的拿八千以上羡慕，后来自己明白要有技术才能高工资，有幸认识了个做平面设计的朋友，下班后天天跑去跟人家学了两年。现在工资一万块了。 这么说26岁左右的咯，有能力自然就会有更高的追求，就会买车买房，不能全款就会贷款，虽然可支配的没很多，但是总体来说高了一个层次。 外企每个月还能出差那么多天，简直不要太爽。15年毕业某省会郊区银行，平时每天加班，周末节假日也经常加班，税后月1.4无年终，工资低想跳槽股份行。 我老公一个月十几万，我一个月最低也九千多，都感觉

1、帮助和指导劳动者与用人单位签订劳动合同并监督劳动合同的执行情况； 2、代表职工与企业签订集体合同并监督集体合同的执行情况； 3、企业单方面解除劳动关系的，应当事先通知工会，由工会分析是否符合劳动法相关规定； 4、劳动者与企业发生争议时，工会帮助劳动者与企业协商，如果协商不成，工会代为向劳动仲裁机构申诉或向人民法院诉讼； 5、协助企业开展组织文化娱乐、体育活动。 根据以上几点，我们可以看出，工会是站在劳动者一方的，是给予劳动者维护权益的，如果企业有工会，劳动者觉得企业有不合理或不合法的地方，