用人单位应尽什么工伤保险义务？
2024-07-16工伤保险建立的根本目的是促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，而国家作为工伤保险坚实后盾的同时，用人单位也有着必须要承担的义务。 网友咨询： 用人单位应尽什么工伤保险义务？ 云南八谦律师事务所许盛珺律师解答： 1.参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费 2.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害 3.履行工伤认定和劳动能力鉴定申请的义务 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
工伤保险基金报销范围外的医疗费谁来负担？
2024-07-05各行各业都存在隐患职务，特别在一些高危工作中会出现很多工伤事件，发生了之后劳动者首先就是去医治，然后依照保险报销，但是很多劳动险中的保险金额是很微乎其微的。 网友咨询： 工伤保险基金报销范围外的医疗费谁来负担？ 重庆捷讯律师事务所黄婧娴律师解答： 对于工伤保险基金报销范围外的医疗费，应由用人单位负担。 《工伤保险条例》三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
骗取工伤保险待遇，会承受什么法律责任？
2024-07-03工伤事故发生后，个人或者单位到人社局申请工伤认定，如果构成伤残的，工伤职工进行工伤伤残鉴定。如果个人骗取工伤保险待遇如何处罚？ 网友咨询： 骗取工伤保险待遇，会承受什么法律责任？ 四川国朗律师事务所胡佳驹律师解答： 骗取社会保险待遇主要是个人不符合享受社会保险待遇的条件，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇。关于诈骗社会保险待遇的法律责任，我国法律早已明文规定，任何人不得触犯。《社会保险法》第88条规定，“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退
工伤保险的适用范围是什么？
2024-07-01工伤保险法是中华人民共和国立法部公布的法律，旨在为在劳动过程中发生意外出事或职业病而导致身体受损的劳动者提供社保。 网友咨询： 工伤保险的适用范围是什么？ 北京大显律师事务所贾文静律师解答： 1.工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤有关的门诊和住院医疗费用； 2.非工伤协议医院与工伤直接相关的门诊和住院医疗费用，即工伤发生之日起7日内的门诊和住院费用，由工伤保险参保人观察。 3.工伤保险被保险人因出差、公学学习、长期异地工作等原因在我国统筹地区以外发生的与工伤直接相关的门诊和住院医疗费
申请工伤保险先行支付的条件是什么？
2024-06-29职工受工伤后，用人单位没有参加工伤保险的，第一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼，向用人单位索赔;第二、可以要求工伤保险基金先行支付，由工伤保险基金向用人单位追偿。 网友咨询： 申请工伤保险先行支付的条件是什么？ 湖北浩泽律师事务所石佳佳律师解答： 申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费 2、职工发生的事故被确定为工伤 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，具体不支付的情形包括： (1)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;
工伤保险赔偿标准2023最新工伤赔偿标准
2024-05-25导语：工伤保险是维护劳动者合法权益的重要制度之一，工伤赔偿标准是对工伤事故中受害者进行经济赔偿的重要依据。2023年最新的工伤赔偿标准已经出台，让我们一起来了解一下吧。 案例：小明是一家餐厅的服务员，某天在工作中不慎摔倒导致手部受伤，经医院诊断为工伤。根据2023年最新工伤赔偿标准，小明的工伤赔偿包括丧失劳动能力赔偿金、医疗费用、康复费用等。根据小明的工资水平和受伤程度，最终确定了他的赔偿金额。 法律条文：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十二条规定，工伤赔偿金应当根据劳动者受到的工伤程度和
工伤保险网上办事系统
2024-05-25工伤保险是保障劳动者在工作中受到意外伤害或疾病时的权益，有着重要的意义。而现在，随着互联网的发展，工伤保险网上办事系统已经成为了方便劳动者办理相关事务的重要途径。 假设小明是一家工厂的普通工人，一天在工作时不慎摔倒受伤，导致腰部受伤需要休息治疗。小明通过工伤保险网上办事系统申报工伤，填写了相关的信息并上传了医生的诊断证明。系统自动根据小明的情况生成了工伤认定申请表，并将其发送给了相关部门进行审核。 在审核过程中，工伤保险部门发现小明的情况符合工伤保险的要求，便立即给予了工伤认定，并启动了工伤保
工伤保险条例全文(2023最新)
2024-05-25导语：工伤保险是保障职工在工作中发生意外伤害或患职业病时获得合理医疗和经济补偿的重要制度。2023年最新的工伤保险条例为职工提供了更加全面和有效的保障，下面我们来详细了解一下。 案例：小明是一家建筑公司的工人，一天在工地上不慎摔倒受伤，导致腿部受伤需接受手术治疗。根据2023年最新的工伤保险条例，小明可以享受工伤保险的相关待遇。公司应当按照规定报告工伤事故，并为小明提供必要的医疗救助。根据条例规定，小明可以获得工伤医疗费用、工伤伤残津贴、停工留薪期工资等福利待遇。 法律条文： 第一条：为保护职
工伤保险条例2024全文
2024-05-25导语：工伤保险是保障职工在工作过程中因意外受伤或患病而造成的医疗费用和经济损失的一项重要制度。2024年工伤保险条例的出台，将进一步保障职工的合法权益，促进企业安全生产。 案例： 小明是一家制造企业的工人，他在工作中不慎被机器切伤手指，导致严重出血。他及时被送往医院进行抢救治疗，但由于伤势严重，需要进行手术。根据2024年工伤保险条例，小明可以享受工伤保险赔偿，支付医疗费用和补偿工资。 法律条文： 第一条：工伤保险的目的是保障职工在工作过程中因工作原因受伤或患病所产生的医疗费用和经济损失。 第