婚前个人财产离婚时如何处理
2025-08-17离婚婚前财产的法律规定 1、夫妻双方对财产归谁所有以书面形式约定的，或以口头形式约定，双方无争议的，离婚时应按约定处理。但规避法律的约定无效。 2、夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产，为夫妻共同财产，分割时应遵循共同财产的处理原则。 3、在婚姻关系存续期间，复员、转业军人所得的复员费、转业费，结婚时间10年以上的， 应按夫妻共同财产进行分割。复员军人从部队带回的医药补助费和回乡生产补助费，应归本人所有。 4、夫妻分居两地分别管理、使用的婚后所得财产，应认定为夫妻共同财产。在分割财产时，各自分
婚前的个人存款，离婚时如何分割？
2025-08-17婚前的个人存款属于婚前财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产，离婚时不会婚前财产不会参与财产分割，夫妻另有约定的除外。 网友咨询： 婚前的个人存款,离婚后,怎么划分? 比如：结婚前，个人存款是10万；结婚后，个人又存款20万；此时，如果离婚，对方可以拿多少钱？ 广东联睿律师事务所钟怀生律师解答： 若无特别约定，婚前财产属于自己所有。婚后财产通常属于夫妻共同财产，离婚时予以分割。具体额度，得根据具体情况确定。 建议委托当地专业律师办理更好维护合法权益。 钟怀生律师解析： 《最高人民法院关于
个人婚前存款如何证明是婚前财产
2025-08-17《婚姻法》第18条规定：有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：一方的婚前财产；即以该存款的日期在结婚登记领证的日期之前，为婚前人人财产。 第19条夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第17条、第18条的规定。 1、判断是否属于婚前财产的关键在于财产权的取得时间系在结婚之前。如果财产权的取得系在婚前，但婚后才实际占有该项财产，其性质属于婚前个人财产。比如婚前夫妻一方接受继承，遗产在
婚前的个人存款离婚时如何分割
2025-08-17《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（一）》第19条规定：“婚姻法第十八条规定为夫妻一方所有的财产，不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产。但当事人另有约定的除外。”可见，我国婚姻法规定夫妻财产遵循的是有约定从约定，无约定从法定。 《新婚姻法》第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。" 对夫妻
个人缴纳社保怎么处理
2025-08-16个人缴纳社保的多少取决于当地上年社会平均工资的基数。具体由当地社保局政策同一规定缴费基数和缴费比例，因地而异。按照现行政策，必须缴纳满15年才会有养老金，养老保险是多缴多得。 缴纳社保作为生活的安全保障体系，现在已然与我们至关重要。具体缴纳基数有一个指数范围，从60%-300%之间浮动。例如上一年当地的社会平均工资是4000元，那么按照灵活的缴费比例20%就是4000*20%=800元，如果按照最低缴费基数60%就是800*60%=480元，因此当年需要缴纳社保费用就是480元，如果按照缴纳指
婚前个人财产离婚时会被分割吗？个人存款离婚会怎样判？
2025-08-15男女缔结了婚姻关系之后，所获得的收入一般就会被认定为婚后财产，而这部分财产多数也就属于夫妻共同财产。在结婚之前的财产就属于婚前财产，大部分是个人财产。那婚前个人存款离婚时会怎么处理？ 网友咨询： 婚前个人存款离婚会怎样判？ 骆宝龙律师解答： 1、婚前存款，这是属于婚前个人财产，离婚时不处理； 2、如果婚前存款与婚后收入混同无法分清，则离婚时会作为夫妻共同财产进行分割； 3、法律依据： 《婚姻法》（2001修正）第十八条【夫妻一方的财产】有下列情形之一的，为夫妻一方的财产： （一）一方的婚前财产
夫妻共同债务与个人债务有何区别？夫妻共同债务如何偿还？
2025-08-15夫妻共同债务是指在婚姻关系存续期间夫妻双方或者其中一方为夫妻共同生活对第三人所负的债务。那么，夫妻共同债务与个人债务的区别是什么？ 网友咨询： 夫妻共同债务与个人债务的区别是什么？ 匡积满律师解答： 夫妻共同债务是指婚姻存续期间一方或双方为满足夫妻共同生活而向他人所负的债务，主要是用于日常家庭生活、生产、经营的需要。例如，因抚养子女、赡养老人所负的债务，为支付正常的社交活动所支付的费用等。 相对于夫妻共同债务而言，夫妻个人债务则是指夫妻一方以自己的名义向他人借款且用于无关共同生活等其他用途的债
劳动局受理个人投诉吗
2025-08-15我是一名私企网络公司的员工，主要是施工，公司有项目我外面找亲朋好友干活，现在欠我20多万，要了好几次都说没钱，我不知道现在该怎么办？ 被单位换了三个派遣公司！就是为了规避劳动法！就是为了不想承担责任！就是为了降低风险！请问！劳动法能制裁这种投机取巧的做法吗？ 我在物流公司干了三年！今天刚辞职了！合同没签社保没交！还能要求公司赔偿吗！双倍工资在什么情况下让公司赔双倍。 私人单位不签劳动合同，不干两个多月了，老板以给客户对账不清，客户不结账为由，拖了我去年2个半月的工资，到现在还要不到，怎么办？