未签合同发生工伤怎么办，该如何要求赔偿？
2025-03-28工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，未签合同发生工伤怎么办，该如何要求赔偿？ 网友咨询：未签订劳动合同，受工伤怎么处理及赔偿？我弟弟在一家公司打工两个月，一直未签订劳动合同，现在受工伤，请问怎么赔偿？ 福建邦平联展律师事务所陈剑萍律师解答： 未签合同发生工伤： 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条规定
劳务派遣员工发生工伤，责任应该由来谁承担？
2025-03-25劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么，劳务派遣员工发生工伤，责任应该由来谁承担？ 网友咨询：庞某是一名保安公司的保安员，被保安公司派遣到某夜总会从事保安工作。一天夜里，庞某遇上了喝醉酒的顾客熊某，熊某借着酒劲正在夜总会大堂里大吵大闹，庞某上前劝阻，熊某非但不听，还推搡庞某，庞某一怒之下给了熊某一拳，把熊某打翻在地，导致熊某手臂骨折。熊某向夜总会提出索赔，但夜总会认为庞某不是其员工，打人是其个人行
企业没有参保，发生工伤事故该怎么办？
2025-03-23工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。那么，企业没有参保，发生工伤事故该怎么办？ 网友咨询：建筑施工企业农民工来不及参保就工伤怎么办？ 天津行安律师事务所衣海峰律师解答： 如果企业没有参保，发生工伤事故农民工可以申请劳动部门进行工伤认定，同时向劳动部门举报未参保企业。 《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依
因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的是否可以认定为工伤
2025-03-13因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通
小孩子发生医疗事故赔偿标准是什么呢？
2024-12-26一、小孩子发生医疗事故赔偿标准是什么呢？ 根据《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。 已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，
因新冠疫情用人单位要求员工在家办公的在此期间发生事故伤害的可以认定为工伤吗
2024-12-26疫情期间在工作中受伤、感染疫情的，可以认定为工伤。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
发生交通事故，没有事故责任认定书怎么办？
2024-12-23道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。那么，发生交通事故，没有事故责任认定书怎么办？ 网友咨询：交警大队不出交通事故责任认定书怎么办？ 湖南吟正律师事务所唐纯明律师解答： 交通事故交警拖着不处理，可向处理事故的上一级公安机关反映。按交通法规定，交警必须在事故发生后十日内出具事故责任认定书;如果需要检验、鉴定的，必须在鉴定结果出来五日后出具事故责任认定书。如果一直拖着
公司强制加班后发生事故怎么赔偿
2024-12-20职工加班后下班回家途中，在合理的时间和合理的路线，遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。 职工加班后下班回家途中，参加抢险救灾或者维护国家、公共利益活动中受伤的，符合《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤。 其他情形以外受伤，不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原