铁路人有全国铁路范围乘车福利吗？
2025-10-25国家铁路局取消乘车票我也支持，毕竟他们是国家行政部门，是公务员，又不是铁总下边干活的一线职工。希望大家不要把国家铁路局跟铁路总公司混淆。 铁路需要通勤证是铁路点多线长的客观原因决定的。铁路职工不是为了坐车而坐车，是为了工作上下班而坐车。很多人生活在一个城市工作在另一个城市，一个铁路站段就可能管辖几百公里。铁路的应急抢险检修等，要随时面临突发情况。一线职工不容易，很可能上下班就要几个小时。铁路通勤证有着严格的规定，只能从居住地到工作地，超过管辖范围要补票。全国就不要想了，能维持现状就不错了。 网
工伤的范围具体指什么？
2025-09-24工伤，是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的人身伤害。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段，其中工伤鉴定又称为劳动能力等级鉴定。由此可见工伤赔偿并不是那么简单，所以，劳动者在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心，并且要注意索赔的方式、方法，以免造成一些不可挽回的损失。 网友认为： 赔付基准是当地上一年度社会平均工资，这个数字只是举例。已经做出等级鉴定那就工商来说有没有合同已经无关紧要，停工留薪期等赔付标准按受伤前6个月实际工资平均数计算。 网友补充到，企业申报工伤是在
各类人身伤害的赔偿范围
2025-08-16医疗事故的赔偿范围，依伤害类别不同，分别为：1?患者人身遭受了损害，但经治疗痊愈的，其索赔范围有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金。2?造成患者残疾的，除前者范围外，医方还应赔偿残疾生活补助费、残疾用具费、精神损害抚慰金、失劳动能力的残疾者的被扶养人生活费。3?造成患者死亡的，除第一款范围外，还有丧葬费、精神损害抚慰金。就第一类伤害，是否包含精神损害抚慰金，有争议。我们认为应当包含，理由是：1?《医疗事故处理条例》将精神损害抚慰金明定为赔偿项目，而其后只谈
其他医疗纠纷损害赔偿范围
2025-08-08其他医疗纠纷在医患双方之间发生的民事争议。非医疗事故的人身损害赔偿，以往大都是依据《民法通则》、参照《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定进行处理。当事人可否适用《消费者权益保护法》来主张非医疗事故的人身损害赔偿《最高人民法院关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》规定条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理；因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。此条规定明确了《条例》与《民法通则》的适用关系
医疗事故赔偿的范围及标准是什么
2025-08-07(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事
医疗事故赔偿范围及标准是什么？
2025-08-05(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故
医疗事故赔偿范围及标准
2025-07-29(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事