非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。那么，非全日制劳动合同期限是多久，法律对非全日制劳动合同有何规定？ 网友咨询：非全日制劳动合同有期限规定吗，是多久？ 江苏蘅远律师事务所谈寅卿律师解答： 非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于：在这个用工制度下，双方都不约定试用期并一般是以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。那么，上班突发脑溢血算工伤吗，公司要承担赔偿责任吗？ 网友咨询：爱人随单位到外地项目部工作（修遂道），上午十点多在工作岗位上突发脑出血，经抢救后现已昏迷二十多天，至今未醒，单位工作非常紧张，常常是一个人当两个人用，家里经济条件也很困难，这种能不能算工伤？怎样理赔？ 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答： 脑溢血属于疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》

在现实生活中家庭暴力是经常发生的，而家庭暴力是指家庭成员之间发生暴力的行为，包括夫妻之间、父母子女之间产生的暴力行为，家庭暴力是有可能构成犯罪的，那么，遭受家庭暴力其亲属可以投诉吗，家庭暴力如何认定？ 网友咨询：亲属可以代替女方进行家庭暴力的投诉吗？ 四川矩衡律师事务所朱婷婷律师解答： 依据相关法律的规定，当事人遭受家庭暴力的，其近亲属是可以向有关部门投诉的，如居民委员会、村民委员会、妇女联合会等。 在法律上，家庭暴力是指夫妻一方以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的

事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式，广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的，在客观上具有未经结婚登记机关登记，未领取结婚证即以夫妻名义同居生活的事实。狭义指没有配偶的男女双方，未经结婚登记，即以夫妻名义同居生活。那么，没领结婚证算事实婚姻吗，受法律保护吗？ 网友咨询：没领结婚证但有孩子算不算事实婚姻？受法律保护吗？ 云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答： 只要没有登记结婚都算是同居关系，而与婚姻关系无关。现在法律不承认事实婚姻，事实婚姻，是指没有配偶的男女，未进行结婚登记，便以夫妻关系同居生活，群

夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。那么，配偶一方将夫妻共同财产擅自赠与第三者，可以要求返还吗？ 网友咨询：一方将夫妻共同财产擅自赠与第三者，可以要求返还吗？ 广东维强（太原）律师事务所湛晋金律师解答： 在婚姻关系存续期间，夫妻双方对共同财产具有平等的权利，因日常生活需要而处理共同财产的，任何一方均有权决定。非因日常生活需要对夫妻共同财产做重要处理决定的，夫妻双方应当平等协商，取得一致意见。夫妻任何一方未经对方同意，擅自将共同财产赠与他人

在实践当中，让非法用工单位的伤亡人员进行工伤认定不仅缺乏法理依据，也缺乏程序依据，那么，非法用工的可以工伤认定吗，如何进行工伤认定？ 网友咨询：朋友是个体户，之前雇了几个人，最近有一个受了工伤。在协商过程中，当地机构说我朋友是非法用工，所以我想请问下什么是非法用工？非法用工工伤认定程序怎样的？如果需要具体的工伤认定，那么工伤认定程序是怎么样的一个流程？ 山西恒胜律师事务所徐金玲律师解答： 非法用工，是指用人单位不具有法定用工主体资格，以及非法适用童工，因为不具法定主体，不是法律上的用人单位或者