饿了么被罚款50万，虚假宣传需要承担什么法律责任
2024-08-02饿了么的虚假宣传属于欺诈行为，违反了我国《反不正当竞争法》《广告法》以及《消费者权益保护法》，需要承担相应的民事责任和行政责任。 民事责任：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 行政责任：由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于
饿了么被罚款50万，《反不正当竞争法》对虚假宣传有哪些规定
2024-08-02饿了么此次被处罚应该是违反了《反不正当竞争法》第八条：“经营者不得对其商品的性能、功能、质量、销售状况、用户评价、曾获荣誉等作虚假或者引人误解的商业宣传，欺骗、误导消费者。 经营者不得通过组织虚假交易等方式，帮助其他经营者进行虚假或者引人误解的商业宣传”。 违反者会被由监督检查部门责令停止违法行为，处二十万元以上一百万元以下的罚款；情节严重的，处一百万元以上二百万元以下的罚款，可以吊销营业执照。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内
用人单位有罚款的权利吗？
2024-07-31用人单位没有罚款的权利，但是，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 网友咨询： 用人单位有罚款的权利吗？ 广东杰誉律师事务所律师解答： 公司作为用人单位不具有罚款的权利。 针对公民实施罚款的主体仅限于有法律法规授权的行政机关、司法机关等，且罚款只能由法律、法规和行政规章进行设定，并严格依照法律所规定的程序进行。 用人单位并不具备实施经济处罚权的主体资格，在公司的规章制度中设立处罚条款是无效的，依据该罚款条款对劳动者进行罚款，没有法律依据，所
公司罚款多少钱属于违法的？
2024-07-30公司并没有罚款的权利。公司罚款是不合法的，经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。如果劳动者自身原因导致公司损失，可以按月扣除工资用于赔偿损失。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 网友咨询： 公司罚款多少钱属于违法的？ 山东载熙律师事务所曲长城律师解答： 公司不管罚款多少都是违法的。 公司并没有罚款的权利。公司罚款是不合法的，经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动者本人的工资中扣除。如果劳动者自身原因导致公司损失，可以按月扣除工资用于赔
上班迟到罚款合法吗？
2024-07-29上班迟到罚款不符合劳动法规定，是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。 网友咨询： 上班迟到罚款合法吗？ 上海央法律师事务所朱红律师解答： 上班迟到罚款不符合劳动法规定，是不合法的。行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，而公司并不属于行政执法机关，是没有权利对员工罚款的，公司对员工的罚款行为是违法行为。但是，公司可以制定规章制度，员工违反公司制度的，公司有权在规章制度或企业奖惩制度中，对此
偷渡被罚款会不会有案底？
2024-07-21通俗的讲,“案底”就是一个人违法犯罪的记录,严格意义上仅指刑事犯罪记录。案底是已经发生过的历史,没有任何人可以撤除,否则就是违规违法。 网友咨询： 偷渡被罚款会不会有案底？ 安徽徽商律师事务所彭威律师解答： 偷渡被罚款是否有案底根据实际情况而定： 1、偷渡属于违法行为，情节严重的构成犯罪，一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。持用伪造、涂改等无效证件或冒用他人证件出境、入境的，除收缴证件外，处以警告或5日以下拘留，构成犯罪的依法追究刑事责任。自首可从轻减轻处罚。但只要受到刑事处罚的，就会留