如果投票表决的话，相信全国多数人都会支持春节法定假期由7天延长至15天的！当然，也会有一部人不同意的，尤其是以公司老板为首的经营者。 为什么会有延长春节假期的想法？ 春节是中华民族传统节日，节日期间，无论身处何处，无论何种状态，大家大多都会回家团聚，过个祥和团圆年。而由于有人需要长途奔波，有人需要探亲访友，大家常常觉得时间不够用，于是很多人都有希望延长春节的想法，也有很多人提出相关的建议。 网友表示： 应该要延长，放假也要与时俱进，现在人员流动性很大，又常年在外，难得回家一次，孝敬父母，拜访亲

关于放假丶休假建议制度化与民俗化双轨运行。现有节假日放假制度化继续实施，带薪年休假可与春节等民间非常注重的节日相结合，民俗化运行，由民间组织和各社会组织酌情考虑；政府组织作整齐划一的制度安排。 无论放假多长时间都是有编制和国企才有的福利，像我们打工仔享受不了这福利，所以说多了都是泪，赶紧搬砖去了老板看到又没钱了。 银行不开门，商场超市不营业，景区不开门，警察叔叔不上班？这个是不现实滴。 这个建议可行，延长春节假期，缩短小长假，有很多人一年只有春节回家，时间大多都在路上，其实在家待的时间只有三，

为了保障劳动者的人身权利和劳动者更好的工作，我国劳动法对劳动时间做出了明确规定，那我国劳动时间规定是怎样的呢？ 网友咨询： 我们单位是早九点到晚十点，期间两点到四点休息（可以外出），并有40分钟的吃饭时间。 这样怎么算啊？是违法吗？在单位的时间有十一小时啊？法妞问答律师解答： 1.国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行以上规定的，经劳动部门批准，可以实行其他工作休息办法。2.安排劳动者延长

男同志60岁退休，没有太多争议。从事特殊工种，满足一定年限可以55岁退休。失去劳动能力，可以50岁办理退休。如果失去劳动能力的年龄比50岁还小，养老保险交购满15年的话，可以办理退职手续。女职工50岁退休，从事特殊工种满足一定年限，可以45岁退休。失去劳动能力，也是45岁退休，45岁之前也可以办理退职手续。 网友认为： 现阶段国家退休的法定年龄一时半会不会改动。特别是60的是遇不上的，70就有可能遇上了，现在职工社保有个延迟退休年龄的规定，以及城乡居民社保合并后女退休年龄的增加（60岁）就是在

值班一般给予补助,不支付加班工资,但劳动合同另有约定的除外.北京市劳动和社会保障局、北京市高级人民法院《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》下列情形中,劳动者要求用人单位支付加班工资的,一般不予支持:(1)用人单位因安全、消防、节假日等需要,安排劳动者从事与本职工作无关的值班任务;(2)用人单位安排劳动者从事与其本职工作有关的值班任务,但值班期间可以休息的.在上述情况下,劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同或惯例等支付相应待遇. 网友认为： 劳动法明确规定，用人单位如