女方怀孕两个月提出离婚的，男方是否需要支付抚养费？
2025-08-15在我们现实生活中，随着社会的不断发展，人们也变得越来越开放，许多夫妻都是先怀孕在结婚，不比以前的传统的先结婚后怀孕。 网友咨询： 我媳妇怀孕两个月，是二胎，她提出离婚我还需要出抚养费吗？ 广东介福律师事务所李锋律师解答： 需要的。 根据《中华人民共和国婚姻法》规定： 第三十七条 离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协
领结婚证两个月并共同生活的，离婚需要返还全部彩礼吗？
2025-08-07在结婚的时候男方家给了女方家一定金额的彩礼，后来小两口离婚了，男方家肯定是会觉得之前给女方家的彩礼钱要能够拿回来，然自己家庭受到的损失太大了。那么，离婚后彩礼钱需要退还吗? 网友咨询： 领结婚证两个月在一起共同生活过，性格不合没有共同语言目标，要离婚男方要求退还所有彩礼钱合理吗？ 云南李寿刚律师事务所和桂娟律师解答： 两个月就要离婚的话，我觉得经济上还是断干净比较好。对于男方来说彩礼钱是笔大数目，我觉得女方应该退，婚都离了谁也不要占谁的便宜，各自安好就好。以后感情的事情多考虑考虑不要一时头脑发
夫妻分居两个月男方提出离婚的，女方不同意会判离吗？
2025-08-06夫妻中提出离婚不是男方就是女方，目前国内提出离婚的多是男方。男方提出离婚后，女方要不就不接受，要不就是拖着，要不就是接受。 网友咨询： 结婚一年多了一直和婆婆住在一起，婆媳关系一直很紧张，现在情况开始激化，我们已经分居两个多月了，我一直想极力挽回我们的婚姻，但是男方要提出离婚，我不同意，请问他要起诉离婚我不同意的情况下，能强判吗？请帮我解答一下好吗？谢谢。 上海汉盛（大连）律师事务所高明翔律师解答： 不能强判。 离婚是指夫妻双方通过协议或诉讼的方式解除婚姻关系，终止夫妻间权利和义务的法律行为。
孩子两个月，离婚的话会判给谁？
2025-08-04如今社会，对离婚已经是见怪不怪，有些小夫妻，刚结婚不久就闹着离婚，甚至有些夫妻在生育了宝宝后，还坚持离婚。这个时候，除了要对离婚财产进行分割外，还得解决好宝宝抚养的问题。双方协商不成的，可以向法院提出诉讼，要求法院作出判决。那么，宝宝两个月离婚的话判给谁？ 网友咨询：宝宝两个月离婚的话判给谁? 四川释然律师事务所刘雪祥律师解答： 判给女方。对于两个月的宝宝在离婚的时候一般归女方抚养，双方协商一致的时候，也可以归男方抚养。哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。 刘雪祥律师解析： 需要双方当事
醉酒驾驶被拘留两个月，会被所在单位开除吗？
2025-07-31醉驾是犯罪（涉嫌危险驾驶罪），酒驾是违法行为（违反道路交通安全法），犯罪属于触犯刑律，《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 网友咨询： 醉酒驾驶被拘留两个月,会被所在单位开除吗？我朋友醉驾，被拘留两个月，所在单位知道后，现在通知家属提交一份拘留单复印件给单位。请问现在是否可以提交一份给公司？ 工作还能保住吗？ 辽宁滳德律师事务所徐清文律师解答： 一般情况下都是会被开除的。醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪，被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同。 根据
工作差两个月就两年，公司解除劳动合同需要赔偿多少？
2025-07-31辞退福利通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式，也有通过提高退休后养老金或其他离职后福利的标准，或者在职工不再为企业带来经济利益后，将职工工资支付到辞退后未来某一期间的方式。 网友咨询： 公司单方面解除劳动合同，需要如何赔偿员工？ 工作差两个月就两年了，公司解除劳动合同需要赔偿多少？ 广东金本色律师事务所陈丽霞律师解答： 公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(《劳动合同法》第87条)。 《劳动合
因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗？工伤鉴定的规定？
2025-07-21伤筋动骨一百天这都是人们结合生活经验总结出来的一句民间俗语，但是有很多人确实都是因为工作的原因导致身体上某些部位骨折错位。有人在骨折治疗了将近两个月以后开始担心因工作骨折两个月能做工伤鉴定吗？ 网友咨询：在上班的时候受伤的，经过医院检查确认骨折，也认定了工伤，但是两个月以后的工伤鉴定能不能鉴定上？ 重庆剑直律师事务所张玉春律师解答： 因工作骨折两个月可以做工伤鉴定。职工工伤经过治疗稳定，基本痊愈的情况下，就可以进行伤残鉴定，没有规定2个月之内不能做工伤伤残鉴定，需要不需要鉴定，根据治疗情况确定
签了劳动合同干两个月能不能辞职？
2024-07-31签了劳动合同干两个月能辞职。员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。 网友咨询： 签了劳动合同干两个月能不能辞职？ 四川酒都律师事务所申伟律师解答： 员工在提前三十天内以书面形式通知用人单位要辞职的情况即可，如果还在试用期的话提前三天告诉用人单位就可以解除劳动合同了。 如果用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）
单位入职两个月没签劳动合同违法吗？
2024-07-16员工在公司工作两个多月了，自己也熟悉了公司大大小小的业务、自己的工作内容等等，但是有些人却还是没有跟单位签劳动合同。 网友咨询： 单位入职两个月没签劳动合同违法吗？ 北京市安通（东莞）律师事务所张艳华律师解答： 员工入职两个月没签劳动合同是违法的。 签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者支付两倍工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应立即向劳动者补订书面劳动合同。 如果是