遗嘱是指人生前在法律允许的范围内，按照法律规定的方式对其遗产或其他事务所作的个人处理， 并于创立遗嘱人死亡时发生效力的法律行为。那么，两份遗嘱所立的内容不一样如何继承，如何区分遗嘱的效力？ 网友咨询：一对老夫妻去世后留下三份遗嘱，兄弟三人各以其中一份遗嘱为准，争夺房产，发生纠纷。两位老人于1986年1月所立的自书遗嘱写明将三间瓦房给长子，于1991年3月所立的自书遗嘱写明将此三间瓦房留给次子，最后的自书遗嘱又将这三间瓦房留给小儿子。到底应该以哪份遗嘱为准呢？ 云南九正律师事务所张爱萍律师解答：

离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。那么两份协议离婚书冲突的处理办法是什么，怎么处理？ 网友咨询： 两份协议离婚书冲突的处理办法是什么，怎么处理？ 广东广信君达律师事务所常向前律师解答： 如前后协议均不存在法定无效或可撤销事由的(通常表现为侵害他人利益、国家集体利益、被胁迫等情形的)，前一协议若未对后协议的性质进行约定； (譬如类似后协议仅作为民政局办理手续所用，与本协议违背或未提及本协议内容的，以本协议为准等条

一、劳动合同是一式两份吗 劳动合同按规定应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份。 1.根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 2.这意味着，劳动合同应当具备基本的内容，如用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码，劳动合同期限以及工作内容等。 3.合同一经双方签字或盖章，即具备法律效力。 4.在某些地区，人力资源与社会保障局规定劳动合同需要备案，这种情况下，劳动合同则应

不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 网友咨询： 劳动者可以签订两份劳动合同吗？ 北京盈科（泰州）律师事务所任鑫锋律师解答： 不可以签两个劳动合同，如果劳动者签订两份签合同的，那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用

合同订立应具备的条件包括主体是双方或多方的当事人、合同的订立程序符合法律规定、合同是当事人的真实意思表示等。一般来说，合同都是一式两份的，双方当事人一人一份，有时还要准备一份给相关部门备案。 网友咨询： 当事人签的合同两份不一样怎么处理？ 北京市京师(大连)律师事务所武伟东律师解答： 两份合同内容不一致处理办法如下： 1、两份合同出现内容不一致的，则需要对合同不一致的条款或内容进行解释，应当按照所使用的词句，结合相关条款、行为的性质和目的、习惯以及诚信原则，确定意思表示的含义，从而判定哪份合同