固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。那么，连续两次固定期限劳动合同到期前，单位是否有权利终止？ 网友咨询：已与公司签了两次无固定劳动合同，在第二次合同期满前我有发出要求签订无固定合同的函件给公司，但公司直到第二份合同到期时，都没有是否与我签订无固定合同向我作出任何通知，请问第二次合同到期后，我可否以公司应该与我签订无固定劳动合同而没有签订，主张公司支付赔偿金？ 北京京师(成都)律师事务所马

四川绵阳一男子李某某，近日两次因感情纠纷扬言跳桥，第二次更是站在涪城区饮马大桥拱梁上折腾了9个小时。民警与李某某交谈了解到，其扬言自杀是为了炮制新闻，制造社会影响，迫使其女友到现场与其见面。目前，李某某因涉嫌寻衅滋事，已被涪城公安依法刑事拘留。 所谓寻衅滋事罪，是指在公共场所无事生非，起哄闹事，殴打伤害无辜，肆意挑衅，横行霸道，破坏公共秩序的行为。李某某因感情纠纷在城郊辖区欲跳桥轻生，导致当地出动了五六十名救援人员，大桥也数次封闭。并且在民警劝导时拒不配合，还扬言自杀是为了炮制新闻，制造社会影

2008年世界卫生组织的事故调查显示，大约50%—60%的交通事故与酒后驾驶有关，酒后驾驶已经被列为车祸致死的主要原因。在中国，每年由于酒后驾车引发的交通事故达数万起；而造成死亡的事故中50%以上都与酒后驾车有关，酒后驾车的危害触目惊心，已经成为交通事故的第一大“杀手”。2010年8月，十一届全国人大常委会第十六次会议首次审议刑法修正案（八）草案，醉酒驾驶或被判刑。 网友咨询： 8月23日15时许，刘学强无证酒后驾驶鲁Ｄ×××××号“沃尔沃”牌小型轿车沿峄城区前薛线由东向西行驶至阴平镇新庄村路

签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同，可是如果两次固定合同的期限都是三年，那到了第二次合同到期后最好还是重新续签。 网友咨询： 签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗？ 浙江浙杭律师事务所贝赛律师解答： 签了两次固定合同到期公司第三次还是需要续签的，除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年了的情况下。就算是不续签双方也已经自动形成了无固定期限的劳动合同，可是如果两次