每天12小时，月工资1600元，合同上注明8小时实际却是12小时，还没有法定假，更不见加班工资，你能给我释法吗？ 老刘，能帮我看看我的工资有毛病吗？12小时制，一个月休5天，月3600，减社保公积金到手3190。 上十二小时正常但节假日是否考虑加一些，智慧山保安公司不但没有休息节假日也没有补钱还要强买给酒如果你不干了工资也要扣钱找各种理由。 我们也告公司劳动仲裁两次啦，都赔偿到位啦！也没被赶走，现在还在干！只有个别人不想干才自己走的！不过就是工资太低啦，除交五险外没交公积金，就只有1350元/

夫妻在离婚的过程中会涉及到对财产的分割问题，此时就有可能出现一方为了争夺更多财产而私自将财产进行转移、变卖的情况，这个时候另一方就可以申请进行离婚财产冻结，也就是法律上的离婚财产保护。 网友咨询： 孩子已经长大22岁了，男方经常喝酒，严重影响了正常生活，更影响了孩子，假如离婚的话，家里只有一套30平米的房子，无生活来源，无积蓄，这套房子怎么分？ 江苏天蝶律师事务所史林红律师解答： 离婚财产分割有协议分割和判决分割。 第一，《婚姻法》规定夫妻对婚姻关系存续期间所取得的财产以及婚前财产的约定，对双

离婚财产分割有协议分割和判决分割。 第一，《婚姻法》规定夫妻对婚姻关系存续期间所取得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。即双方有合法婚姻财产约定的，依约定。 第二，一方的特有财产归本人所有。如一方的婚前财产；一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用；遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产；一方专用的生活用品。 第三，夫妻共有财产一般应当均等分割，必要时亦可不均等，有争议的，人民法院应依法判决。如夫妻对工资、奖金；生产、经营的收益；知识产权的收益；继承或赠与所得的财产，有

对家暴引起足够的重视，要躲避家暴，还有可以其他选择的正常途径的，关于家暴可以起诉离婚吗？ 网友咨询：经常被老公打，可以提出离婚吗？ 江苏东恒律师事务所许乃义律师解答： 家庭暴力属于法定离婚事由，可以起诉，经调解无效，法院会准予离婚。根据我国《婚姻法》的规定，离婚是夫妻双方的权利和自由，原则上家暴一次就可以离婚。 提出离婚可以经双方协商离婚，还可以通过向法院提交离婚申请。 家庭暴力属于法定离婚事由，可以起诉，经调解无效的，法院会准予离婚。 根据我国《婚姻法》的相关规定，离婚是夫妻双方的权利和自由

劳动者与用人单位建立了用工关系并且签订了相应的劳动合同后，就应当按照约定准时上下班。劳动者没有经过单位的批准，而擅自的离开工作岗位达到一定期限的行为属于旷工，那么对于旷工用人单位怎么处理？ 网友咨询： 公司有一个员工，不好好上班，经常旷工，那么对于旷工应怎么处理？ 祁铈程律师解答： 确认员工的旷工事实后，可以按照公司的规章制度作出相应的处理，不需要或未达到解除劳动关系的，可以给予相应的警告，需要解除劳动关系的，如果企业有工会的，则还应将解除理由通知工会，若未通知，则属于程序违法；解除劳动合同的

对于刚毕业步入社会的人来说，租房子成了最头疼的事。房屋租赁是日常生活中最常见的合同，但房屋租赁产生的纠纷也越来越多。那么签房屋租赁合同，经常出现的问题有哪些？ 网友咨询： 签房屋租赁合同，经常出现的问题有哪些？ 河南中亨律师事务所李超杰律师解答： 签房屋租赁合同经常出现的问题： 一、屋内设施的维修问题。 二、租房前确认租房用途的问题。 三、口头约定的内容最后不能实现的问题。 四、违约金问题。 五、所租房屋为二手房东转租的问题等。 所以在签订租赁合同的时候，一定要明确规定双方权利责任。 《民法典