参加工作后，加班对于很大一部分公司的员工来说，是家常便饭，那么加班需不需要员工同意？单位能说加班就加班吗？不加班受到扣发奖金的处罚，加班需要劳动者的同意吗？ 网友咨询： 赵某是某化工厂催化车间技术工人。某一天，催化车间的2号催化炉发生故障，影响了全厂生产，急需抢修。车间主任要求所有职工加班，抢修设备。赵某因平时与车间主任有小矛盾，不同意加班。因赵某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。于是在征求工会意见后，作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。加班需要劳动者的同意吗？

奖金也是工资的一部分，应当发放。工资应当按照合同约定发放，且不得低于最低工资标准低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 网友询问： 公司不发奖金，只发基本工资违法吗？ 广东梵君律师事务所梁宏熙律师解答： 属于违法行为。奖金也是工资的一部分，应当发放。工资应当按照合同约定发放，且不得低于最低

生活中，很多人都喜欢买彩票，而有时候有些人会因为自己不方便购买而委托他人帮忙购买；那如果这种情况下购买的彩票中奖了，去买彩票的这个人能不能要求分割奖金呢？ 网友咨询： 代买彩票中奖，奖金归谁？ 上海正策律师事务所黄正坤律师解答： 奖金归委托人享有，代买者无权分割。 因为这种代买彩票的行为就是一种委托行为，所以被委托购买彩票的人去购买彩票就是基于这种委托关系而在实施代理行为，而对于代理行为产生的法律后果，是应该归委托人承担的；所以代买彩票中奖的，奖金应该归委托人，受委托去买彩票的人是不能要求分割