近日，两部门联合发布超时加班典型案例，明确996工作制严重违法。 为确保劳动者休息权的实现，我国法律对延长工作时间的上限予以明确规定：加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长的每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 “996”的工作制度是用人单位制定违反法律规定的加班制度，在劳动合同中与劳动者约定违反法律规定的加班条款，均应认定为无效。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第

劳动者依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益，遵守国家工时制度是用人单位的法定义务。 劳动者在维护工时和休息休假权益时，根据不同的情况可以通过三种方式维权：一是通过劳动争议调解仲裁渠道解决。 可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商。二是向劳动保障监察机构进行投诉。三是通过劳动争议诉讼渠道解决。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时间删除内容！

最高法死刑复核时间 一般刑事案件经过第一审、第二审程序以后，判决就发生法律效力。而死刑案件除经过第一审、第二审程序以外，还必须经过死刑复核程序。只有经过复核并核准的死刑判决才发生法律效力。从这一意义上说，死刑复核程序是两审终审制的一种例外。 刑事诉讼法对侦查、起诉、审判等程序均规定了诉讼期限，但惟独对死刑复核程序的期限没有作出规定；但是最高人民法院内部规定一般死刑复核期限与时间是三个月。 死刑复核程序特点 死刑复核程序是我国中的一项特别程序，其特点如下： 1、死刑复核程序仅适用于被判处死刑立即

最高法关于设立知识产权法庭有关事项的公告 最高人民法院 根据《全国人民代表大会常务委员会关于专利等知识产权案件诉讼程序若干问题的决定》《最高人民法院关于知识产权法庭若干问题的规定》，最高人民法院设立知识产权法庭。现将有关事项公告如下： 一、最高人民法院知识产权法庭自2019年1月1日起履行法定职责。 二、依照《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》《全国人民代表大会常务委员会关于专利等知识产权案件诉讼程序若干问题的决定》《最高人民法院关于知识产权法庭若干问题的规定》等法律和司法

导语：最高法院发布了关于死刑相关司法解释，对于死刑案件的处理提供了明确指导。在这篇文章中，我们将介绍最高法院的司法解释，并结合具体案例和法律条文进行分析。 案例：小明因涉嫌谋杀罪被判处死刑，但他的家人提出上诉请求重新审理此案。在最高法院的司法解释中，明确规定了对于死刑案件的审理程序和相关标准。根据最高法院的规定，死刑案件必须经过严格审查和审理，确保被告人的权利得到充分保障。 法律条文：根据最高法院发布的《关于死刑案件的司法解释》，第一条规定：对于死刑案件，应当依法进行审理，确保被告人的辩护权和