自杀会被认定为工伤吗？答案是不会。《工伤保险条例》对工伤和视同工伤的情形，做了明确的除外规定，包括故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀。也就是说，哪怕是在工作时间工作场所自杀，一般是无法认定为工伤的。自杀可能认定为什么？这里介绍一个可能并不热门的知识点：非因工死亡。所谓非因工死亡，一般是除工伤死亡外，其它原因导致的员工死亡。而自杀，往往会被归入非因工死亡。 免责声明：本站部分转载文章，并不用于任何商业目的，仅供学习参考之用；版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其他问题，请与本网联系，我们将在第一时

企业是否需要担责？一般而言，员工认定为工伤（亡）或职业病死亡的，企业需要承担责任。但如果是非因工死亡，或个人原因造成的死亡，而企业没有过错的，就无需承担赔偿责任。没有赔偿责任就一分钱不用出吗？也不是。根据我国《社会保险法》的规定，买了社保的个人，非因工死亡的，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，这些一般是由养老基金和企业共同承担。这个补偿标准，各地具体不同，6-15个月工资不等。需要格外注意的是：企业未给员工缴纳基本养老保险的，所有补偿费用由企业承担。而实践中，哪怕员工的死亡跟企业一点关系都没有，