企业在用工方面有何补贴？企业劳动用工需注意哪些事项？
2024-12-09市场经济是法制经济，树立了只有依法经营，才能做强做大企业，才能保障企业健康可持续发展的经营理念。面对企业运营中充满的各种风险，预防和控制法律风险显得尤为突出和重要。法律顾问对于企业发展过程中法律风险的防控具有显著作用。 网友咨询： 我作为公司的人力资源部人员，公司起步两年左右，现在公司让我了解一下企业在用工方面都有一些什么样的补贴、补助之类的，如果有知道的，请尽量给予详细点的回复！谢谢！ 广东兆广律师事务所昌国徽律师解答： 统一的补贴是没有的，一般都是税收减免，比如残疾人税收减免政策。 地方补
婚姻自由的内容包括哪两个方面
2024-06-13导语：婚姻是每个人生命中的重要一步，婚姻自由是指每个人有权利自由选择自己的伴侣和结婚对象。在法律上，婚姻自由有着明确的保障和规定，包括两个方面。 第一方面：自由选择伴侣 婚姻自由的第一个方面是每个人有权利自由选择自己的伴侣。在我司处理的一起案件中，小明与小红相恋多年，决定走入婚姻殿堂。然而，小红的父母反对他们的婚姻，想要强迫小红嫁给另一个人。小明找到了我们律师事务所，我们通过法律途径保护了小红的婚姻自由，最终小明和小红顺利结婚。 根据《中华人民共和国婚姻法》第三十四条规定：“婚姻自愿原则，不得
民法典婚姻方面第二十一条新
2024-05-29导语：2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》对婚姻方面做出了新的规定，其中第二十一条对婚姻关系中的一方有家庭暴力行为的情况进行了明确规定。 法律条文：《中华人民共和国民法典》第二十一条：婚姻关系中的一方有家庭暴力行为的，对另一方造成身体伤害、精神伤害或者其他严重后果的，受害方有权要求人民法院对其依法承担民事责任。 案例：小明和小红是一对夫妻，他们结婚已经有五年了。在婚后的生活中，小明性情暴躁，经常对小红进行言语上的侮辱和身体上的伤害。小红忍受了很长一段时间，但最近一次小明因为一点小
家庭暴力包括哪些方面
2024-05-17导语：家庭暴力是一种严重的社会问题，不仅伤害个人的身心健康，还破坏了家庭的和谐与稳定。在法律上，家庭暴力包括哪些方面呢？让我们一起来看看。 家庭暴力的方面主要包括身体暴力、心理暴力和经济暴力。首先，身体暴力是指对家庭成员进行的身体伤害或威胁，包括打骂、殴打、殴伤等行为。例如，小明的父亲因为小明考试成绩不好，经常对他进行殴打和辱骂，导致小明身心受到严重伤害。 其次，心理暴力是指对家庭成员进行的精神上的虐待或威胁，包括言语侮辱、恐吓、威胁等行为。比如，小红的丈夫经常对她进行言语侮辱，使得小红产生自
合同审查从哪些方面入手
2024-05-13导语：合同审查是律师在日常工作中不可或缺的一环，通过细致入微地审查合同内容，可以有效避免合同纠纷，保护当事人的合法权益。那么，合同审查应该从哪些方面入手呢？ 首先，我们需要关注合同的基本要素是否完整：包括当事人的基本信息、合同标的、价款、履行期限等。例如，一份房屋买卖合同中，当事人的身份、交易房屋的面积、交易价格等都是必须核对的基本要素。只有确保这些基本要素完整准确，才能为后续的审查工作打下坚实基础。 其次，合同内容是否合法合规也是审查的重点之一。我们需要关注合同是否符合相关法律法规的规定，包
辞退解雇方面我国劳动法规定
2024-04-23导语：在我国，劳动法对员工的辞退解雇提供了相应的规定，保障了员工的权益。下面我们来看一位律师事务所的案例，了解一下相关法律条文。 案例： 小明是一家公司的员工，工作表现一直良好。然而，由于公司业务调整，公司决定裁员，小明成为了裁员的对象。公司向小明发出了辞退通知，称因为岗位调整需要裁员，小明将被解雇。 小明感到非常委屈，他认为自己的工作表现一直优秀，公司裁员应该优先考虑其他因素而不是仅仅因为岗位调整。于是，小明找到了律师事务所寻求帮助。 法律条文： 根据我国《劳动法》第四章第三十六条规定，用人