导语：劳动争议是工作中常见的问题，如何妥善解决劳动争议是律师事务所的重要工作之一。根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，我们将探讨如何有效地调解劳动争议。 案例：小明是某公司的员工，由于与同事发生矛盾，导致工作氛围紧张，最终引发了劳动争议。小明向公司提出了调解请求，希望能够尽快解决问题。公司依法组织了调解会议，双方进行了充分的沟通和协商，最终达成了和解协议。根据劳动争议调解仲裁法第二十七条的规定，调解协议具有法律效力，双方需按照协议的约定执行，有效解决了劳动争议。 法律条文：劳动争议调解仲裁

导语：2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》对婚姻方面做出了新的规定，其中第二十一条对婚姻关系中的一方有家庭暴力行为的情况进行了明确规定。 法律条文：《中华人民共和国民法典》第二十一条：婚姻关系中的一方有家庭暴力行为的，对另一方造成身体伤害、精神伤害或者其他严重后果的，受害方有权要求人民法院对其依法承担民事责任。 案例：小明和小红是一对夫妻，他们结婚已经有五年了。在婚后的生活中，小明性情暴躁，经常对小红进行言语上的侮辱和身体上的伤害。小红忍受了很长一段时间，但最近一次小明因为一点小

《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国建筑法〉等八部法律的决定》已由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2019年4月23日通过，现予公布，《中华人民共和国商标法》的修改条款自2019年11月1日起施行，其他法律的修改条款自本决定公布之日起施行。 中华人民共和国主席 某 2019年4月23日 免责声明：来普法网站相关法规文件均转载自：政府网、政报、媒体等公开出版物，对本文的真实性、准确性和合法性，请核对正式出版物、原件和来源。