公司的员工手册要想约束员工，必须是经过民主程序制定并对员工公示过的。不满足这两点，员工手册就不能作为处罚员工的依据。 网友咨询： 近日，媒体报道了一家公司强迫实习生吃生鸡蛋的事情。大二学生小杜在该公司实习，部门领导建了个“蛋蛋群”，要求员工每天发一张和鸡蛋的照片并缴纳5元租金，没有开单的员工需要吃生鸡蛋来激励自己。如果不愿吃生鸡蛋，还有第二个选择，就是吃一根黄瓜加一整管芥末。小杜对此无法接受，拒绝执行，公司竟然以此为由将他开除了。公司表示没业绩生吃鸡蛋是员工手册上规定的制度，员工必须要遵守。在