工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 网友咨询： 吴某系某单位CEO，单位在办公场所附近为其租赁一套公寓供其居住。吴某平日在其办公室办公，但因岗位性质，需经常外出洽谈业务，有时也需在休息时间处理相关工作事宜。 9月18日至9月19日，吴某参加沪上一创业领袖培

导语：在公司治理中，董事长、总裁和CEO都是关键职位，但它们之间的权力和职责有何不同呢？本文将通过案例和法律条文，探讨董事长、总裁和CEO这三个职位中哪个最大。 案例：假设某公司的董事会决定解聘公司的CEO，但董事长和总裁对此意见分歧。董事长认为CEO应该被解雇，而总裁则认为CEO应该被保留。这种情况下，谁拥有最终的决定权呢？ 根据《公司法》第三十二条规定，董事长是董事会的主席，负责主持董事会的工作，代表公司对内对外进行法律行为。总裁则是公司的高级管理人员，负责公司的日常经营管理工作。而CEO